Entreprise
Petits-fils est un réseau de 225 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. L’enseigne a été créée en 2007 par Damien et Pierre, alors âgés de 26 ans, à un moment où leurs grands-parents étaient en début de perte d’autonomie.
Depuis 2007, notre mantra est toujours le même : traiter nos clients comme nos propres grands-parents !
Au quotidien chez Petits-fils, tout est mis en œuvre pour déployer un service Premium pour les clients, les intervenants mais aussi pour nos propres collaborateurs.
Aujourd'hui, nous comptons 10 agences en succursale qui emploie une trentaine de collaborateurs. Ils gèrent au quotidien les demandes d'intervention sur Paris et Hauts-de-Seine .
La très forte croissance de ces agences nous amène à créer un poste de responsable de secteur
Poste
En tant que responsable de secteur, vos missions seront donc d’assurer :
- la gestion des demandes d’aide à domicile
- les relances commerciales
- les rendez-vous d’évaluation des besoins
- la gestion des plannings des auxiliaires de vie
- le contrôle de la qualité du service et de la satisfaction des clients
- les relations avec les professionnels de santé
Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.
- Lieu de travail : La Maison Petits-fils (Paris 15ème)
- Date d’embauche : Dès que possible
- Contrat : CDI temps plein
- Salaire : selon niveau d'expérience - A partir de 2500 euros bruts mensuels + variable sur objectif
Avantages :
- Formation Petits-Fils dés votre arrivée puis régulièrement
- Mutuelle à 100%
- Primes
- Team building
- Bureaux sympas
- Des collègues incroyables
Profil recherché
Profil recherché :
Idéalement, vous avez une formation dans le secteur social ou médico-sociale et avez une expérience réussie en tant que responsable de secteur ou coordinateur(trice) dans une structure d’aide à domicile ou de services à la personne
Si ce n'est pas votre cas, pas de panique! Nous considérons également d'autres voies professionnelles :
Nous serons sensibles aux belles expériences dans le secteur des services, qui font appel aux domaines de compétences suivants : conseil / commercial(e) en B to C ou gestion de clients (particulier) et planification / déploiement de services.
Concernant le parcours académique, votre formation doit vous permettre d'appréhender les aspects contractuels et règlementaires du secteur social / médico-social.
Enfin, nous recherchons une personne qui saura s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.
Vous l’avez compris, nous recherchons le combo idéal entre le savoir-faire et le savoir-être. C'est la clef de succès et d'épanouissement des collaborateurs chez Petits-Fils.
Si ces quelques lignes font échos en vous, N’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Responsable du Secteur Réseaux et Sécurité d'Accès H/F
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux. Le Val-de...
Responsable de secteur H/F
Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) permet également d'accéder aux fonctions de responsable de secteur. Evaluer les besoins du bénéficiaire au domicile : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé. Organiser...
Responsable de Secteur RHF Paris - Idf H/F
Le capital et le développement humain, l'ADN du Groupe !Envie de grandir avec nous ?Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance !Nous recherchons pour la société Marie Surgelés notre Responsable de secteur (H/F) Paris -IDFVous avez un profil chasseur, ce...
Alternance Responsable de secteur GMS H/F - Mareil-Marly (F/H)
En tant que Chef de Secteur GMS (H/F), vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur auprès de magains bio. Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes de votre secteur ;. Négocier avec les Chefs de Rayon pour maximiser la visibilité e...
Responsable de la performance commerciale H/F - CDI
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes sièges et les responsables opérationnels de nos différentes plateformes afin de s’assurer que notre offre produit, notre politique de prix et nos différents projets commerciaux contribuent à l’atteinte des ambitions de chiffre d’affaires et de r...
Responsable d’appui au développement et à la diffus° de l’offre de services F/H
La réussite principe de ceposte tiendra à la capacité du collaborateur/de la collaboratrice à l’inscriredans la transversalité au sein même de la direction, avec les autres directionsde la Cnav notamment avec le processus retraite, la direction nationale del’action sociale, la direction de la commun...
Technico-commercial H/F dans le secteur de la sécurité
Vous apportez votre expertise dans le développement commercial de produits techniques, pour une entreprise parmi les leaders dans le domaine des systèmes de sécurité électroniques. Vous interagissez avec l’ensemble des cibles, installateurs pour particuliers ou entreprises, et établissez un plan de ...
Responsable de Secteur Propreté
Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts...
Chef de projet - Responsable des études SEN-SGCNN-5 H/F
Aptitude à initier et nourrir les échanges avec des interlocuteurs variés. Capacité de conduite de projet et de pilotage d’équipes. Intérêt pour les relations avec les acteurs publics et l’écoute du public. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode. ...
Responsable la paie et de l'administration du personnel
Poste clé du secteur de la gestion des ressources humaines, le métier de responsable de la paie et de l’administration du personnel demande un certain nombre de compétences et de qualités humaines. Le responsable de la paie et de l’administration du personnel se charge de la gestion administrative e...