CDI - Employé administratif H/F

Notre entreprise partenaire recrute un Employé administratif H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI.

MISSIONS

• Assurer la gestion administrative quotidienne : traitement des courriers et e-mails, mise à jour, classement et archivage des documents.
• Saisir, contrôler et actualiser les données dans les outils internes, en garantissant la fiabilité et la confidentialité des informations.
• Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les différents services de l’entreprise.
• Répondre aux sollicitations internes et externes (téléphone, e-mails), orienter les demandes et assurer une transmission efficace des informations.
• Contribuer au bon fonctionnement du service administratif en respectant les procédures et les délais.

PROFIL

• Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes un appui essentiel au fonctionnement de l'entreprise. On dit de-vous que votre rigueur et votre sens de l’organisation font toute la différence.
• Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes à l’aise avec les tâches administratives et la gestion des priorités.
• Votre expression orale et écrite est claire et professionnelle.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre discrétion.
• Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous.
• Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés.
• Avoir la possibilité d’intégrer un environnement structuré et organisé.
• Titres restaurants ou paniers repas.
• Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %.
• Mutuelle d'entreprise attractive.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Étape 1 : Call découverte.
• Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement.
• Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif.

RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT

La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur.

La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante.

Postulez dès aujourd’hui.