Educateur·trice de jeunes enfants ou Educateur·trice spécialisé·e (h/f)

Service d’Accompagnement Parental Intervention de Prévention Précoce RELIANCE Home des Flandres

Missions principales du poste :

Reliance, en qualité de service d’accompagnement parental, s’inscrit dans le champ de la prévention et de l’aide à la parentalité au sein de ses deux dispositifs Service d’Accompagnement à la Parentalité et Intervention de Prévention Précoce.

Reliance accompagne 50 familles dont les enfants sont âgés de 0 à 18 ans habitant les villes de Roubaix, Tourcoing et de la Vallée de la Lys.

Dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d’établissement, et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, l’éducateur assure : l’accueil et l’accompagnement de familles éprouvant des difficultés dans leur dynamique familiale, dans une démarche de libre adhésion.

Le travail mené par l’équipe pluridisciplinaire doit favoriser le développement des compétences parentales, afin que les parents puissent répondre aux besoins de leurs enfants, et de leurs évolutions, en position d’autonomie et de responsabilité.

L’équipe éducative facilite l’accès des parents et de leurs enfants aux dispositifs de droits communs et prépare chaque fin d’accompagnement en mettant en place les relais nécessaires.

A ce titre il participe :

• A la mise en oeuvre du projet de service : Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service,Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités du service (rapports d’activité, dossiers individuels, notes sociales, etc.).
• A l’accompagnement individualisé des personnes accompagnées : Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre le cadre établi de formalisation et d’évaluation des projets d’accompagnement individualisés,Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé,Accompagner les parents et leurs enfants accueillis, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, de leur âge, dans toutes les actions et démarches nécessaires,Organiser et animer des actions collectives (ateliers parents enfants, atelier adultes, séjours familiaux ).
• Au fonctionnement général de l’établissement : Accueillir les personnes et leur transmettre une information adéquate,Animer et réguler la vie quotidienne,Mettre en place, organiser et animer des réunions de personnes accueillies,Participer aux tâches d’intendance et veiller au bon fonctionnement du service afin d’en assurer la sécurité et l’hygiène,Tenir à jour le cahier de liaison de l’équipe,Assurer une représentation de l’établissement dans le cadre de réunions thématiques partenariales.

Compétences et qualités attendues :

Compétences :

• Être titulaire d’un diplôme d’Etat : ES ou EJE
• Disposer d’une expérience dans l’accompagnement de familles en situation de grande précarité,
• Connaître les dispositifs liés à la parentalité, à la protection de l’enfance,
• Avoir une expérience dans l’évaluation des besoins de l’enfant, son accompagnement,
• Une bonne connaissance de l’environnement des communes de Roubaix et Tourcoing sera appréciée,
• Avoir la capacité à conduire des projets collectifs avec les personnes accompagnées,
• Maîtriser l’outil informatique.

Qualités :

• Rigueur, sens de l’organisation,
• Bonnes capacités relationnelles,
• Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse et capacité de médiation,
• Capacité à travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité à produire un écrit professionnel de qualité valorisant le travail mené de manière structurée,
• Savoir agir (et non réagir),
• Être force de propositions, prendre des initiatives en s’appuyant sur la demande des familles et en lien avec le responsable et l’équipe.
• Permis B obligatoire
• CDI temps plein
• Poste à pourvoir au 2 novembre 2023
• Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1966

Envoyer et lettre de motivation avant le 15 octobre 2023 à :

Madame Danette Directrice

SAP Reliance HOME DES FLANDRES

81 rue de Lille 59200 Tourcoing

ou par mail à :