Responsable adjoint de circonscription d’action sociale

Conseil Départemental de la Haute-Marne
Haute-Marne, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative voir offre Descriptif de l'emploi Rémunération brute mensuelle :

Attaché

Echelon 1 : 1 891,51€

760,00 €

Sujétion : 80,00 €

Adjoint au responsable de la gestion d’une structure territorialisée ou départementale + agent appartenant au groupe de fonction A4et assurant l’encadrement direct de 2 agents et plus (agent évalués en direct)

Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.

Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service positionnement de l’agent :

Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, les circonscriptions d’action sociale participent à l’élaboration des politiques de solidarité du Conseil départemental et les mettent en œuvre à l’échelle d’un bassin de vie.

Elles rassemblent les travailleurs sociaux et les agents administratifs qui accompagnent les Haut-Marnais sur différentes missions de proximité : aide sociale à l’enfance, aide sociale de terrain et insertion.

Missions / conditions d'exercice Vous êtes placé sous l’autorité du responsable de circonscription. L’adjoint seconde le responsable de circonscription dans sa fonction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale.

Il se voit attribuer en priorité la gestion des situations de l’aide sociale à l’enfance.

Le responsable adjoint de circonscription assure les missions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires extérieurs et les autres unités de la direction enfance, insertion et accompagnement social, notamment :

  • encadrement hiérarchique des agents de la circonscription ; l’intérim, en cas d’absence, du chef de circonscription ;
  • suivi technique des dossiers et la gestion des mesures individuelles en matière d’enfance ;
  • communication privilégiée avec le service enfance et jeunesse ;
  • communication avec le juge des enfants et les partenaires concernés par la protection de l’enfance pour l’exécution des mesures ;
  • gestion des mesures administratives individuelles en matière d’enfance ;
  • exécution des mesures individuelles judiciaires avec ou sans placement ;
  • délivrance des aides financières au niveau de l’enfance (SFM, TISM) ;
  • animation des commissions relatives à l’analyse pluridisciplinaire des situations ; la validation des écrits professionnels ;
  • contribution à l’observation et à l’analyse des besoins sur le territoire de la circonscription et à l’évaluation de l’activité et des dispositifs ;
  • participation aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire Profils recherchés Profil recherché :
  • vous êtes titulaire d’un BAC+3 et justifiez d’une expérience d’encadrement ;
  • vous faites preuve d’autonomie dans le travail et développez des projets innovants ;
  • vous appréciez travailler de manière transversale.
  • vous savez travailler en mode projet et décliner des objectifs ; vous savez animer des réunions ;
  • vous êtes organisé et motivé par le travail en équipe et en partenariat ;
  • vous êtes apte à l’encadrement et capable d’écoute auprès des professionnels ;
  • vous disposez d’une forte capacité rédactionnelle ; vous êtes discret et rigoureux ; vous faîtes preuve de disponibilité.
  • respect des dispositions du code pénal relatives au secret professionnel ;
  • disponibilité : participation à des permanences et à des réunions suivant la procédure définie par le service adaptation aux pics d’activité du service notamment en juillet et août ;
  • participation aux astreintes de la protection de l’enfance ; permis de conduire B.
  • Il y a 2 jours
Emplois reliés
cdg69
Vosges, FR

Contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la ville de Vittel : décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions, conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets, contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures a...

Mutualité Sociale Agricole Ile De France
FR

Rejoindre la Mutualité Sociale Agricole, c’est rejoindre le seul régime de protection sociale apte à proposer l’ensemble de ses services via son “guichet unique” pour assurer la protection sociale des exploitants, des salariés, des chefs d’entreprises du monde agricole et de leurs familles en santé,...

cdg69
Meurthe-et-Moselle, FR

Forte de ses nombreux plans daction (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ». Elle répo...

ACTION LOGEMENT
Grand Seine

Piloter ou participer à l’élaboration des scenarii de projets de transformation, en tenant compte de leur insertion urbaine et de l’acceptabilité des élus et des collectivités, des équilibres économiques et financiers pour la FTI et les parties prenantes (bailleurs, promoteurs, etc. Participer à l’é...

L’Union sociale pour l’habitat
Moselle , Grand-Est, France

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Immobilier, au sein de la Direction du Patrimoine et lImmobilier, le/la responsable de programmes immobiliers est en charge de la conduite des opérations qui lui sont confiées depuis les phases détudes jusquà leur livraison et parfait achèvement. Vous av...

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Loire, FR

Assurer la cohérence de l’ensemble des prestations accordées en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées visant à l’amélioration de leurs conditions de vie à domicile ou en établissement (Allocation personnalisée autonomie, prestation de compensation du handicap, aide sociale personne...

NORMA
Bas-Rhin

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des. Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la D...

cdg69
Haut-Rhin, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Responsable structure petite enfance (h/f) Missions / conditions d'exercice Au sein du service Petite Enfance et Famille, et sous l'autorité de la directrice d'établissement, son rôle est double puisque d'une part il/elle e...

DIGITAL REALTY
France

Vous êtes responsable au niveau du site de l'efficacité de l'utilisation de l'énergie (PUE), vous dirigez les projets d'amélioration de l'efficacité de l'utilisation de l'énergie (PUE) et communiquez des rapports au niveau pays sur les progrès réalisés sur cet indicateur de performance clé ;. Cette ...

L’Union sociale pour l’habitat
Meurthe et Moselle , Grand-Est, France

Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement social des publics issus de la grande précarité (de type CHS, CHRS, centres de santé). Rattaché(e) à la Responsable de développement social et avec le soutien d'un agent d...