Adjoint de Direction des Ressources Humaines
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi La Direction des Ressources Humaines recherche un adjoint de direction capable d'intégrer l'équipe RH pour prendre en charge certains dossiers de suivi administratif et pour assister la direction sur les dossiers spécifiques.
Missions / conditions d'exercice Traitement des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires,
Organisation administrative du CST
Organisation administrative du F3SCT
Préparation des projets de délibération pour le conseil municipal
Suivi administratif des contentieux RH
Veille juridique (statut, droit du travail privé, hygiène et sécurité...)
Rédaction des comptes rendus
Développement de tableaux de bord d'activité et d'indicateur d'activité
Réalisation d'études et de diagnostics organisationnels
Participer à l'accompagnement de l'optimisation des processus de travail
Participer au diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences
Participer à l'élaboration de scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
Participer au développement de la direction (méthode de travail, dématérialisation communication interne / externe, projets...)
Peut être amené à représenter la Direction des Ressources Humaines en cas d'empêchement,
Poste évolutif Profils recherchés Connaissance avérée du statut de la fonction publique territoriale et des procédures en matière de ressources humaines,
Connaissances techniques RH dans les domaines de la paie / carrière, formation / recrutement et santé / prévention
Diplômé en Ressources Humaines,
Maîtrise des outils informatiques,
Connaissance du logiciel CIRIL appréciée,
Réactivité, sens de l'organisation et respect des échéances,
Autonome, rigoureux, diplomate, implication, disponibilité,
Sens de l'écoute,
Curiosité intellectuelle,
Facilité relationnelle et rédactionnelle,
Discrétion : respect de la confidentialité des informations,
Capacité à anticiper et prévoir,
Esprit d'équipe : Participer activement au collectif de l'équipe RH,
Expérience similaire avérée,
Manager De Transition Ressources Humaines (h/f) - Champ Du Handicap
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et stratégie RH, de coaching et de mé...
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon les grilles, IFSE, Prime annuelle, Participation mutuelle et prévoya...
Alternance - Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines
L’équipe des Ressources Humaines de Moët Hennessy recherche un(e) alternant(e) (F/H) pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2024. Vous vous assurez de l’engagement des parties prenantes à tous les niveaux, avez le sens de la priorisation, de la résolution de problèmes et êtes orienté vers ...
Assistant·e de direction (h/f)
Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés auxquels s’ajoutent la récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilit...
Adjoint de Direction de Restaurant H/F
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd’hui leleader de la restauration à l’italienne, avec plus de 200 restaurants enFrance. Nousrecherchons un Adjoint de Direction de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes le garant de la bonneapplication des standards de Del Arte et acco...
EJE Adjoint de direction
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle 2 EJE Adjoint de Dire...
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Apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines
Soutien actif au déploiement du cycle de vie RH au travers de la réalisation de diverses tâches administratives soutenant tous les processus RH, et renseignement des salariés sur ces processus. Génération et analyse de divers reportings sur des sujets clés (absentéisme, indicateurs clés de recruteme...
Recrutement de contractuels occasionnels (JOB D'ETE)
DIRECTION DEPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES DE L'EURE-ET-LOIR (DDFIP28). Plus d'informations et dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) au guichet d'un centre de Finances publiques du département et par courriel à :. CONTRATS A DUREE DETERMINEE DE 4 à 8 SEMAINES. Le poste nécessite u...
Conseiller(e) de Vente Hôtellerie de Luxe Bilingue H/F
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… Le 13ème mois et intéressement Des opportunités de mobilité en France et à l’international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve Un ...