Gestionnaire de paie - Roanne H/F

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire,

Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Nous recherchons pour notre centre de gestion un gestionnaire facturation et paie H/F basé à Roanne en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.

En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation.

Vos missions seront principalement les suivantes :

• Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion
• Saisir et contrôler les variables de paie
• Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires
• Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités
• Assurer l'application des accords-cadres et offres de services
• Assurer avec transparence le traitement des litiges clients
• Réaliser le processus de paie mensuel
• Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion
• Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL
• Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe
• Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion