Directeur/ Directrice des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Technicien principal de 1ère classe

Ingénieur principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Participations mutuelle et prévoyance Descriptif de l'emploi Au cœur de la vallée du Grésivaudan, à 17 kilomètres de Grenoble, la commune s’étend sur 584 hectares et accueille environ 7500 villardiens et villardiennes.

Villard-Bonnot, labellisée villes et villages fleuris, est notamment connue et reconnue grâce à la maison Bergès, qui abrite à présent le musée de la houille blanche retraçant la naissance de l’hydroélectricité.

Dans le cadre d’une vacance de poste, la commune recrute son / sa directeur / trice des services techniques.

Sous l’autorité du DGS, vous conduirez et coordonnerez 3 services managés par 3 cadres intermédiaires : le centre technique municipal, le service des opérations et le service urbanisme (24 agents au total).

Vous serez moteur et force de proposition pour améliorer de manière constante l’efficacité et le dynamisme de l’équipe. Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour mission de :

• Encadrer et définir les missions des agents positionnés au sein de la direction des services techniques (élaboration de fiches de postes, entretiens professionnels, )
• Assurer l’interface avec l’élu chargé des travaux, des infrastructures, du cadre de vie et du développement durable et les services municipaux,
• Planifier et suivre les chantiers en veillant à intégrer le développement durable,
• Assurer la bonne exécution des projets d’investissement,
• Suivre et développer la politique de labellisation (villes et villages fleuris) de la commune
• Participer activement à l’élaboration du budget d’investissement et de fonctionnement puis suivre son exécution,
• Assurer une veille juridique et réglementaire,
• Participer au comité directeur, Profils recherchés Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent ou BAC+ 3 dans le domaine du bâtiment et du génie civil, avec expérience de 5 ans minimum en gestion d’équipe.

Bonne connaissance des différents corps d’état du bâtiment, des espaces verts ainsi que des normes HQE et développement durable

Droits de l’urbanisme

Compétences en procédures budgétaires et d’achat public

Forte disponibilité

Fortes capacités managériales

Permis B

Maitrise du pack office