Animateur socioculturel (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Direction Population, l’animateur socioculturel conçoit des projets d’animation socioculturel pour un public de 16/25 ans afin de favoriser la communication et le développement du lien social. Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
ANIMATION ET ENCADREMENT
•Animer des ateliers éducatifs, culturels et sportifs.
• Organiser des événements thématiques et intergénérationnels.
• Mettre en place des actions hors les murs pour toucher un public plus large.

COMMUNICATION DIGITALE
• Gérer et animer les réseaux sociaux de la Maison des Jeunes.
• Créer des contenus visuels et vidéos pour promouvoir les activités.
• Développer une stratégie de communication numérique en lien avec le projet pédagogique.

ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES
• Soutenir les jeunes dans leurs projets (emploi, formation, citoyenneté).
• Développer des ateliers de sensibilisation et de prévention.
• Faciliter leur implication dans la vie associative locale.

Horaires annualisés, rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, CNAS, COS, restaurant communal, participation employeur mutuelle Santé (sous condition), titres de transport – forfait mobilité durable. Profils recherchés COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Formation BAFA obligatoire.

• Expérience auprès d’un public similaire souhaité.

• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils numériques.

• Esprit créatif et capacité à produire des contenus attractifs.

• Bonne communication et sens du relationnel.

• Capacité d’animation et d’encadrement de groupes.

• Disponibilité, dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.

• Respect de la réglementation.

• Respect du projet de fonctionnement de la structure.

• Assiduité, ponctualité.