INFIRMIER (H/F) en EHPAD

À propos de nous

L’EHPAD « Le Jardin des Épices » à Pontorson est une structure dont la philosophie repose sur une approche de soins centrée sur l'humain.

Dans le cadre de l'évolution de son projet, l’EHPAD « Le Jardin des Épices » s’engage à intégrer plusieurs initiatives novatrices pour mieux répondre aux besoins des résidents et améliorer les conditions de travail des professionnels :

• des équipements ergonomiques à disposition du personnel

• un formateur spécialisé en manutention des résidents

• l’implication des soignants dans les activités proposées en lien avec les projets d’accompagnement personnalisés des résidents

• un croisement des compétences entre soignants et équipe rééducative

• une activité des infirmiers centrée sur leur cœur de métier

Les projets en cours :

• développer des approches thérapeutiques non médicamenteuses

• proposer une médiation animale adaptée aux besoins de nos résidents, pour enrichir leur quotidien

• mettre en place un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés

Structure spacieuse et lumineuse, l’EHPAD est organisé en trois unités accueillant 50 résidents, une unité fermée de 12 lits réservée aux personnes atteintes de troubles cognitifs et un accueil de jour.

L’EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de l'Estran, situé à la croisée de la Normandie et de la Bretagne, à proximité du Mont-Saint-Michel.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l’ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au plus près du résident !

Mission

• Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d’accompagnement personnalisé.

• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration

Profil

• Être titulaire du diplôme d’état infirmier

• Avoir une appétence dans l’accompagnement de la personne âgée

Avantages offerts :

• Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement

• Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée

• Après 1 an d’exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)

• Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie…) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l’Amicale du Personnel

• Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour avec repos compensateurs

• Réalisation d'un 1 week-end sur 3

• Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel

• Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels

• Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne