Gestionnaire Retraite_DRH

À propos de nous

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil (UPEC) développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

La Direction des Ressources Humaines met en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des BIATSS.

Mission

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle accompagnement - handicap - retraite, vous assurez la gestion de l’ensemble des dossiers concernés par les dispositifs de fin de carrière pour l’ensemble des personnels affectés dans les établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Créteil (UPEC, Université Sorbonne Paris Nord, Université Paris 8, Université Gustave Eiffel, ENS Louis Lumière, l’institut SUPMECA et le campus Condorcet).

A ce titre, vos activités principales se déclineront comme suit :

1) Gestion des retraites :

• Accueillir, informer et conseiller les usagers sur leurs droits à la retraite,
• Instruire les dossiers de retraite et les dossiers EIG (Estimation Indicative Globale) en vérifiant la régularité juridique,
• Collecter l’ensemble des pièces justificatives puis saisir les données dans PETREL / TOSCA,
• Etudier et régulariser la carrière de l’agent en vue de la reconstitution de son parcours professionnel,
• Etablir les arrêtés de radiation des cadres,
• Apporter aux gestionnaires RH ressources et expertises dans le domaine des pensions.

2) Gestion des CIR :

Cette liste est non exhaustive car les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets d'établissement et des évolutions institutionnelles.

Profil

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie B justifiant d'une expérience significative dans la gestion de la retraite et ou la gestion de la carrière et de la paie.

Une expérience en établissement d'enseignement supérieur serait appréciée.

Compétences requises :

Environnement et contexte de travail :

Poste basé au Campus Centre à Créteil 94 (bureau partagé), à pourvoir dès que possible.