Description du poste
Intégré(e) à la direction Finance, équipe Performance, vous apportez votre support sur les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous aurez comme missions de :
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord Power BI à destination des équipes Commerciales, Finance, Risques & Claims.
- Transformer, nettoyer et structurer les données via Power Query, en s’appuyant sur des vues Denodo.
- Comprendre et exploiter les scripts existants (SQL / logique métier) afin d’assurer la cohérence des indicateurs.
- Promouvoir les outils dédiés Power BI et intervenir en réunion (présentiel ou distanciel) auprès des équipes opérationnelles régionales (Sales, Account Manager, Marketing, Finance etc..) pour former à leurs utilisations.
- Analyser les données financières, en lien avec l’Assurance-Crédit, pour produire des suivis de performance.
- Communiquer avec les parties prenantes, sur l’ensembles des pays Coface Ouest Europe et Afrique, au sujet des sources de données et de la Data Quality
Qualifications
Profil :
Généraliste à composante forte en Data, Management des systèmes d’information et analyse de la donnée, ou tout autre formation équivalente. Vous avez une première expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la Data et de l’utilisation de Power BI. Vos connaissances du domaine de la Banque et de l’Assurance, notamment en Assurance-Crédit, sont un plus.
Vous avez :
Une bonne capacité à travailler en équipeDe la curiosité et de l'ouverture pour découvrir de nouveaux sujetsDe l'agilité et de la flexibilitéUne compréhension de la Data et de ses enjeuxEnvie de rendre service et être orienté utilisateurIntérêt pour les outils de Business Intelligence (Business Objects, Denodo) et de Data VisualizationCompétences requises :
Bonne communication orale pour interagir directement avec le middle management et les équipes opérationnelles sur le terrainPower BI, Power Query, Denodo, Power AutomateAutonome et Pro-actifAnglais courant pour échanger au sein de la région Europe et Afrique de l’Ouest, et à différents niveaux de l’organisationInformations supplémentaires