Chef de chantier électricien ( H/F) (2)

LTD Recrutement
La Rochelle
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Présentation de l'agence

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International.

Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International.

Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Poste et missions :

Description du Poste :

Nous recherchons un(e) Chef de Chantier Électricien expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans le secteur de l'électricité, avec une expertise spécifique dans les domaines du Courant Fort et Courant Faible, aussi bien pour des projets tertiaires qu'industriels.

Responsabilités :

Superviser et coordonner les activités du chantier électrique.

Assurer le suivi des travaux en respectant les délais et les normes de qualité.

Gérer les équipes sur le terrain, garantir leur sécurité et leur productivité.

Collaborer étroitement avec les différents intervenants du projet (ingénieurs, techniciens, etc.).

Veiller à la conformité des installations électriques selon les normes en vigueur.

Participer à la planification des tâches et à l'organisation des ressources.

Profil recherché : Profil Recherché :

Profil Recherché :

Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier Électricien.

Connaissances approfondies en électricité, Courant Fort et Courant Faible.

Expérience avérée dans les secteurs tertiaire et industriel.

Capacité à gérer et à motiver une équipe sur le terrain.

Connaissance des normes de sécurité et de qualité.

Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives.

Permis B souhaité.

Conditions du Contrat :

Cette opportunité d'emploi est initialement proposée en intérim, avec la possibilité d'une évolution vers un contrat à durée indéterminée (CDI) en fonction des performances du candidat.

Rémunération : Selon profil

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