Responsable d'agence transport F/H
Introduction
Je suis Inès MARGERIE, consultante chez FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un responsable d'agence transport F/H, CDI basé à Lieusaint (77).
Mission
Rattaché (e) à un (e) Directeur (trice) des Opérations, il (elle) garantit la qualité de livraison en points de retrait sur son secteur géographique et optimise l’organisation des équipes sous sa responsabilité. Il (elle) dirige et assure la gestion d’une Agence en tant que centre de profit.
Effectif : environ 150 collaborateurs avec des relais (responsable d'exploitation)
Activités principales :
- Optimiser l’organisation des transports quotidiens des Sous-traitants de son agence
- Pérenniser et développer son réseau de distribution
- Prospecter constamment afin d’avoir un vivier de Sous-traitant et négocier les prestations
- Négocier avec les fournisseurs de son agence
- Vérifier et valider la facturation transporteur
- Suivre en permanence l’évolution des indicateurs de performance de son agence
- Identifier les pistes d’amélioration dans le cadre d’objectifs de qualité et de rentabilité
- Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels, avec des plans d’action associés
- Garantir l’application des procédures en place et notamment sur les nouveaux clients
- Etablir et mettre à jour, les éléments obligatoires en matière de transport, (contrat, documents etc…)
- Créer au sein de son agence, un climat de travail favorable et propice au développement de chacun
- Assurer en permanence l’optimisation des ressources (humaines et matérielles) de l’agence
- Assurer le suivi des Clients dans le domaine de la qualité de prestations (suivi des KPI, assurer les rendez-vous clients…)
- Faire appliquer la législation en matière de sécurité (CHSCT, règlement intérieur, etc…)
- Piloter et garantir des déploiements des projets de l’entreprise
Votre profil
Formation transport et logistique
Expérience dans un poste similaire ou responsable logistique
Expérience réussie en management
Connaissance :
Législation du travail et du transport
▪ Connaissance plan de transport
▪ Législation sécurité
▪ Maîtrise du Pack Office / Internet
▪ Maîtrise du logiciel interne :
Odyssée
▪ Techniques de négociation
▪ Techniques de management
Capacité :
Capacité à diriger et encadrer
des unités de travail
▪ Sens du service client
▪ Capacité à négocier avec des
entreprises extérieures
▪ Réactivité et prise des
décisions rapides
Comportement :
▪ Anticipation
▪ Rigueur
▪ Leadership
▪ Disponibilité
▪ Force de proposition
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe sur 13 mois, selon profil, entre 45K€ et 55K€ brut/an ;
+ Variable Prime Trimestrielle d'Intéressement basée sur la performance collective + Prime Annuelle de Participation aux bénéfices + Prime de Performance Individuelle annuelle + Mutuelle/Prévoyance + CET + Comité d'entraide familiale + 1% logement + Avantages CSE (billetterie, chèques vacances)
- Véhicule de fonction
- Pas de télétravail sur ce poste
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le directeur des opérations
Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00
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