Chargé(e) de mission en apprentissage « Mécénat et développement de partenariats philanthropiques »

A propos de la structure

Le Fonds de dotation Muvo est un acteur émergent de l’ESS, créé pour servir l'intérêt général. Il vise à développer des activités et à financer des projets dans ce cadre, avec un accent particulier sur la cohésion sociale et territoriale.
Le Fonds de dotation Muvo est une initiative philanthropique portée par le Groupe muvo. Il se concentre sur les sujets d’innovation dans les domaines de la ville et de l'habitat. En tant que fonds de dotation actionnaire, il incarne une gouvernance originale qui défend et préserve les valeurs du Groupe muvo et sa mission d'intérêt général.
En tant qu’opérateur et financeur, le Fonds de dotation Muvo vise à rassembler et à animer le débat avec les acteurs du secteur autour des valeurs de responsabilité, d'attractivité et de solidarité. Il encourage l'innovation et la réflexion pour améliorer les conditions de vie en ville et réduire les inégalités en participant activement au débat public sur le lien emploi-habitat-territoire et en se positionnant comme un acteur majeur et légitime, dont la voix porte auprès des pouvoirs publics et des entreprises.
Son ambition : Devenir un acteur de référence dans le financement de l’accès au logement et à l‘emploi, grâce à une stratégie de donateurs structurants et à une mesure d’impact rigoureuse.

Rattaché(e) à la direction du Groupe et directement à la responsable Communication et Mécénat, vous participez à l’accompagnement et à la mise en œuvre de la stratégie du Fonds de dotation, dont il faut accompagner la montée en puissance par la recherche de financements, la mise en place d’une politique de mécénat et la création de partenariats durables, tout en restant fidèle à la mission d’intérêt général du fonds.
Le Fonds de dotation Muvo a pour objectif de collecter des fonds auprès d’entreprises, de fondation et de particuliers, destinés à soutenir ses ambitions et à financer son développement.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission en apprentissage pour nous accompagner dans :

• La prospection et la fidélisation de donateurs (entreprises, fondations, particuliers).
• La construction de partenariats avec des acteurs clés (collectivités, entreprises engagées, réseaux associatifs et de la recherche).
• La valorisation de l’impact social du fonds pour convaincre et mobiliser.

Ce poste est idéal pour un(e) apprenti(e) souhaitant acquérir une expérience concrète en levée de fonds, en stratégie de mécénat et en développement de projets à impact.

Missions

Vous serez basé(e) au siège du Groupe et vous aurez pour missions :

1. Prospection et identification de donateurs structurants

• Cartographie des cibles :Identifier et analyser les entreprises, fondations, et particuliers susceptibles de soutenir le fonds (mécénat financier (dont arrondi sur salaire), compétences, dons en nature).Prioriser les cibles en fonction de leur alignement et de leur cohérence avec la mission sociale du fonds et de leur potentiel de don.
• Recherche de financements :Veille active sur les appels à projets, subventions publiques, et dispositifs de mécénat (ex : loi , fonds européens).Contribution à la rédaction de dossiers de demande de subvention ou de partenariat.

2. Construction de partenariats stratégiques

• Approche des donateurs :Préparer et animer des rencontres avec des donateurs potentiels (présentations, visites de projets, événements).Élaborer des arguments clés pour convaincre (impact social, fiscalité avantageuse, alignement RSE).
• Négociation et formalisation :Participer à la rédaction de conventions de partenariat ou de mécénat, en collaboration avec la direction.Suivre les engagements pris et assurer un reporting régulier aux donateurs.

3. Valorisation de l’impact et communication engageante

• Mesure d’impact :Contribuer à la création d’outils de mesure (tableaux de bord, indicateurs) pour démontrer l’efficacité des projets financés.Rédaction de rapports d’activité et de supports de communication à destination des donateurs ou de l’extérieur.
• Stratégie de communication :
• Contribuer au plaidoyer en participant à la rédaction et à la mise en forme des argumentaires et des supports de plaidoyer.
• Participer à l’organisation d’événements (petits-déjeuners donateurs, visites de terrain, webinaires).
• Contribuer à alimenter les futurs réseaux sociaux et le site web du fonds avec des contenus engageants (témoignages, infographies, vidéos).

4. Appui à la stratégie globale du fonds

• Veille stratégique :Analyser les tendances du mécénat et les attentes des donateurs (ex : mécénat de compétences, philanthropie de la confiance).Identifier des opportunités de cofinancement avec d’autres fonds ou fondations.
• Force de proposition :
• Proposer des axes d’amélioration pour la stratégie de levée de fonds (ex : création d’un club de donateurs, événements annuels).

Profil & Formations

Formation :

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en management, entrepreneuriat social, marketing, ou développement de projets.
• Intérêt marqué pour les enjeux de financement de l’ESS (levées de fonds, campagnes), les stratégies de recherche de mécénat et la philanthropie.

Compétences clés :

• Savoir-faire :Excellente capacité rédactionnelle (dossiers de partenariat, notes de synthèse).Aisance à l’oral pour convaincre et participer à des réunions.Maîtrise des outils de prospection (CRM, LinkedIn, bases de données donateurs).Connaissance des dispositifs fiscaux liés au mécénat (un plus).Analyse financière basique (budgets, coûts de projet).
• Savoir-être :
• Autonomie et proactivité : le fonds étant en émergence, vous serez amené(e) à proposer des idées et à les mettre en œuvre.
• Persuasion et négociation : capacité à créer un lien de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Sensibilité sociale : compréhension des enjeux du logement et de l’insertion professionnelle, notamment des jeunes.
• Persévérance : la prospection demande de la persévérance, voire de l’obstination !
• Volonté de s’investir dans une entreprise sociale en développement
• Sensibilité aux problématiques urbaines, sociales et économiques
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec Excel
• Savoirs spécifiques :

Conditions et avantages :

• Localisation : Siège social à Saint-Maur des Fossés (Ligne A - St Maur Créteil).
• Déplacements : Ponctuels en Île-de-France et en région (rencontres donateurs, événements).
• Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois) – 35h/semaine.
• Rémunération : Selon la grille légale de l’apprentissage
• Avantages :Réseau : Immersion dans l’écosystème de l’ESS et rencontre avec des acteurs clés.Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, RTT, charte de télétravail

Pourquoi nous rejoindre ?

• Polyvalence et entrepreneuriat : Une offre sur un poste généraliste, dans un organisme à forte dimension entrepreneuriale
• Impact concret : Contribuer à un projet social innovant, avec une visibilité sur les résultats.
• Polyvalence : Expérience complète en levée de fonds, communication et gestion de projets.
• Autonomie : Une équipe resserrée dans un fonds en croissance.
• Réseau : Opportunité de rencontrer des donateurs, fondations et acteurs de l’ESS.

Processus de candidature :

• Envoyer CV + lettre de motivation à :
• Objet : « Candidature – Chargé(e) de mission Mécénat – Fonds de dotation Muvo »
• Rythme d’alternance : A discuter
• Début de la mission : Dès que possible
• Entretiens : Entretiens avec la direction.