Bid Manager Responsable d'appel d'offres

Le poste

Le Responsable Appel dOffres est intégré à léquipe Programme. Il supporte les Key Account Manager / Responsable commerciaux à travailler avec les clients en créant le besoin technique.

Il définit la solution technique la mieux adaptée à la demande du client en tenant compte de la stratégie commerciale et markéting. Il a la charge de lélaboration complète du mémoire technique et de la matrice de conformité et sassure de la cohérence et de la lisibilité du document.

Il maintient à jour la base de données permettant la collecte des éléments standards à intégrer dans les réponses et développe des modèles permettant de raccourcir les temps de rédaction. Il agit comme un leader de projet de réponse à appel doffre ou demande complexe client.

Il doit être en mesure de se rendre aux soutenances chez les clients afin de défendre efficacement les propositions techniques élaborées face à un cahier des charges parfaitement étudié. Il participe également aux sessions de travail de travail avant-vente

Missions et Responsabilités

Missions principales :

• Analyser et synthétiser les besoins clients exprimés
• Participer aux Kick off afin de répartir les tâches aux services internes
• Collecter les réponses formalisées par les différents acteurs des appels doffre
• Etablir un planning et le faire respecter.
• Rédiger les réponses technico-commerciales et sassurer de leur compréhensibilité par le client.
• Vérifier et assurer la cohérence technique et commerciale des réponses.
• Préparer techniquement et réaliser les démonstrations et tests puis en rédiger les rapports.
• Assister commercialement et techniquement les vendeurs du réseau lors des réunions avec les clients.
• Participer à la réalisation des comparatifs produits et argumentaires concurrence.
• Maintenir une base de données des réponses réalisées ainsi que des documents standards à jour à y intégrer.
• Monitorer les phases de planning de réponse à AO
• Travailler sur les retours dexpérience pour une amélioration de nos offres et processus de réponse.

Qualifications :

Diplômes:

• Formation scientifique : Baccalauréat 5 en sciences ou technologie minimum
• Formation complémentaire type double diplôme est un plus

Connaissances:

• 3 à 5 ans dexpérience en secteur industriel si possible dans un environnement international
• Très bon niveau danglais

Compétences:

• Bonne connaissance informatique : programmation réseau cyber sécurité.
• Capacité de vulgarisation.
• Savoir négocier.
• Résister au stress et pouvoir gérer des dossiers critiques avec des échéances
• Compétences rédactionnelles anglais / français indispensables

Qualités requises:

• Autonomie
• Pro activité
• Persévérance
• Bonne communication
• Polyvalence
• Organisation
• Ecoute
• Négociation
• Curiosité technique

Informations supplémentaires :

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable indépendamment de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentité sexuelle le pays dorigine la situation économique lhandicap lâge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise ouverte à tous avec des valeurs basées sur légalité et léthique où la diversité est encouragée appréciée et valorisée.

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color religion sex sexual orientation gender identity national origin economic status disability age or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics where we celebrate support and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation including but not limited to interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our careers website (Careers - Smiths Group plc)

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable indépendamment de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentité sexuelle le pays dorigine la situation économique le handicap lâge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise ouverte à tous avec des valeurs basées sur légalité et léthique où la diversité est encouragée appréciée et valorisée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Marketing,Risk Management,Adobe Acrobat,Construction Estimating,Microsoft Outlook,Account Management,Content Development,Project Management,Auto Estimating,Proposal Writing,Unity,Contracts
Department / Functional Area: Sales
Experience: years
Vacancy: 1