Chef de Secteur sur le département de la Drôme (26) H / F / X

BAT évolue rapidement vers une entreprise globale multi-catégories. Avec des produits comme VELO, VUSE et GLO, notre mission est de réduire l'impact de notre industrie sur la santé de nos consommateurs.

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !

British American Tobacco France a une opportunité passionnante pour un d’un Chef de Secteur sur le département de la Drôme (26)

Ce rôle fait partie du Département Trade Marketing & Ventes.

Après une formation complète à nos métiers, vous deviendrez rapidement l’ambassadeur de BAT France auprès des différents points de vente de votre secteur. En tant que patron de votre secteur, vous développez nos parts de marché en assurant la disponibilité et le développement de la notoriété de nos marques.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Être en toute circonstance le représentant de l’image de BAT par sa tenue, son comportement, et son professionnalisme;
• Organiser et préparer les visites en recherchant l’impact commercial optimal;
• Développer le référencement et l'assortiment de nos gammes;
• Soutenir le lancement de nos nouveaux produits;
• Gérer votre portefeuille clients, rechercher les informations, mettre à jour votre fichier clients et à partir de l’analyse de votre portefeuille développer les opportunités commerciales appropriées.

Que recherchons-nous ?

Ce quoi ce qu’on vous offre ?

POURQUOI JOINDRE BAT ?

BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés.

La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de s'épanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent d'horizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux.

On considère les interruptions de carrière des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont à la recherche de relancer leur carrière après une absence prolongée du marché d’emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique et / ou création de leur propre entreprise).

Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l’expérience de nos employées, qui nous a fait gagner des prix .

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements raisonnables qui contribuent à maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. On s’engage à vous soutenir, en faisant toutes les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel.