Psychologue en petite enfance (ETP) (h/f)

Détails de l'offre

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Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale

Psychologue hors-classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Le / La psychologue Petite enfance devra exercer ses fonctions en référence au code de déontologie des psychologues et du décret portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux.

DEFINITION DU POSTE :

Type d’emploi : Emploi permanent à temps non-complet- 17h30 / semaine

POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME

Direction : PETITE ENFANCE

Sous la responsabilité hiérarchique directe : Coordinatrice de la petite enfance

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

Rémunération selon conditions statutaires

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

CONDITIONS D’EXERCICE :

Particularités : Respect du secret professionnel

Autonomie dans l'exercice de ses activités et dans le choix de ses modes d'intervention

Temps personnel de travail

Déplacements sur les différentes structures

Adaptation du travail en fonction des structures et des besoins

AVANTAGES (*sous conditions)

• Prime annuelle
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au Missions / conditions d'exercice Il / Elle aura pour missions de :
• Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants accueillis et de sa famille ;
• S'inscrire dans une démarche clinique visant une compréhension des processus psychiques mis à l’œuvre au sein de l'institution, à partir de l'écoute, de l'observation, de réunions et d'entretiens ;
• S’associer aux équipes et aux partenaires médico-socio-éducatifs, en lien avec la famille, pour un travail de prévention concernant le développement de l'enfant et d'orientation quand cela s'impose ;
• Susciter, accompagner et approfondir la réflexion des équipes sur leurs pratiques professionnelles ;
• Participer à l'élaboration du projet éducatif du service petite enfance et du projet pédagogique spécifique à chaque structure ;
• Participer à l'élaboration, l'organisation et la mise en œuvre des journées pédagogiques. Profils recherchés Être titulaire d'un diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue (décret n 2005-87 du 3 / 02 / 2005) et justifier d’une expérience similaire en crèche.

Connaissances et compétences attendues :

• Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de la périnatalité et des enjeux liés à la parentalité ;
• Maîtrise de l'environnement institutionnel et territorial ;
• Respect du code de déontologie ;
• Conduite d'entretien clinique et de réunions d’équipe ;
• Qualités d'écoute, de communication, d’observation et d’analyse
• Capacité à assumer ses positions et à prendre du recul ;
• Disponibilité, empathie, bienveillance, discrétion et souplesse.
Il y a plus de 30 jours