Agent d'entretien des Espaces Verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative STATUT + Régime Indemnitaire + CIA et CNAS Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du responsable du service espace vert, l’agent placé sur le poste d’Agent polyvalent espaces verts participe aux tâches des secteurs d'activités des espaces verts de collectivité.

Il / Elle entretien l’ensemble des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Objectifs : Représenter l’image de la collectivité auprès des usagers. Propreté de la commune, des véhicules et du local technique.

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels. Entretien des petits matériels.

La Commune de Saint Lubin La commune de Saint-Lubin-des-Joncherets se trouve à 50 km au nord de Chartres (Préfecture) et à 15 km à l'ouest de Dreux (sous-préfecture).

Elle est située au nord-ouest du département d'Eure-et-Loir, aux confins de la Beauce et de la Normandie, dans une vallée riche et verdoyante où serpente l'Avre.

Contraintes et difficultés particulières du poste :

• Disponibilité,
• Polyvalence,
• Travail en intérieur et en extérieur. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
• Entretien de la voirie :
• Vous assurez le désherbage,
• Vous assurez l’entretien de la commune (ramassage des papiers, vider les corbeilles de villes),
• Vous assurez le nettoyage des sites (ratissage des allées, évacuation des déchets, passage du karcher),
• Vous gérez et valorisez les déchets (broyage bois, taille de haie, déchets papier, verre),
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie,
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (déblayer, feuilles ),
• Entretien des abords routiers et abri bus,
• Entretien du cimetière.
• Entretien des espaces verts et naturels, arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets, prendre en compte les nouvelles pratiques d’entretien des espaces verts.
• Entretien du local technique et des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur du local technique, nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.

Missions spécifiques :

• Tonte et débroussaillage avec tondeuse autoportée,
• Fauchage des fossés.

Missions complémentaires :

Il / Elle intervient en renfort des agents du service dédié lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel dans un pôle).

Astreintes salage.

3. Relations :

• Adapter son comportement au public concerné et à la situation,
• Transmettre les demandes des administrés,
• Rendre compte de son activité et des conditions d’intervention,
• Rendre compte aux élus d’une contrainte particulière, ou d’une situation de tension,
• Prendre en compte les demandes écrites ou oral.

Compétences et technicité, aptitudes exigées :

• Expérience sur un poste similaire souhaité,
• Permis B obligatoire, BE et C seraient un plus,
• Si possible CACES Catégorie 1,8 et 9,
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers,
• Capacité à rendre compte, être réactif et autonome,
• Esprit d’équipe, respect de l’autorité, sens du service public. Profils recherchés Profils recherchés :
• Avoir le sens du service public et l’esprit d’équipe
• Discrétion, déontologie, confidentialité et honnêteté
• Capacité d’initiative et de réaction en fonction des imprévus
• Ordre, méthode et efficacité dans l’organisation du travail
• Respecter les consignes de sécurité ou de mise en sécurité
• Connaitre les techniques d’entretien des espaces verts
• Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des matériels et outillages
• Principe et gestes de secourisme
Il y a 26 jours