CHARGE-E DE MISSION OPTIMISATION DES RECETTES (F/H)
Détails de l'offre
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Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Finalité du poste :
La Cellule Recettes du Service Recettes et Fiscalité de la Direction des Finances assure l’interface entre les services de la Trésorerie de Lille Municipale et ceux de la Ville de Lille de ses communes associées.
Elle est garante de la qualité comptable des titres de recette émis par les services thématiques, elle veille à l’exhaustivité du titrage des recettes et elle contribue à leur bon recouvrement, lequel relève du Comptable public.
La Cellule Recettes se compose de 2 adjoint-es administratif-ves, 1 chargé-e de mission (poste à pourvoir) et 1 responsable.
Sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du responsable de la Cellule Recettes, le / la chargé-e de mission optimisation des recettes pilote l’exécution financière des recettes, procède à des analyses de données et de processus et restitue ces analyses, identifie les pistes d’amélioration et élabore des propositions d’optimisation.
Sa force de proposition, son envie d’innover seront très appréciées. Missions / conditions d'exercice Missions :
1) Piloter les mises à jour de la délibération tarifaire et établir une note synthétique de l’actualisation de tarifs.
- 2) Améliorer et promouvoir la qualité comptable dans l’objectif de faciliter le recouvrement : accompagner les acteurs de la recette ;
- veiller au titrage au plus près du fait générateur ; améliorer la qualité des titres émis ; fiabiliser les pièces justificatives ;
créer, diffuser et mettre à jour les procédures ad hoc.
3) En partenariat avec les services de la Trésorerie Municipale, assurer un suivi régulier et une analyse des restes à recouvrer de la collectivité (production de tableaux de bord), élaborer des propositions d’action en vue de les réduire et d’améliorer le taux de recouvrement des recettes, étudier et traiter les demandes d’admissions en non-valeur (délibération) Profils recherchés Compétences métier :
- Connaissances en matière de recettes communales
- Connaissances des principes généraux de la comptabilité publique et du fonctionnement d’une collectivité territoriale (et la relation ordonnateur-comptable).
- Savoir analyser des données chiffrées et des documents / actes administratifs
- Décrire un processus
- Etablir un diagnostic
- Construire un projet
- Concevoir, mettre à jour et vulgariser des procédures
- Méthodologie d’analyse des processus
- Rédiger (fiche technique, compte-rendu, note)
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office Excel indispensable)
Compétences comportementales :
- rigoureux et organisé
- autonome
- attaché à l’esprit d’équipe et au travail collaboratif
- pédagogue
- diplomate