RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Chaque jour, les Aviateurs de l'Armée de l'Air et de l'Espace servent la France en protégeant, intervenant et dissuadant.
Leur expertise fait voler nos avions, hélicoptères et drones, assurant la sécurité nationale. Passion et engagement au service de la nation.
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en œuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire.
L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires. Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, ) Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés Fourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine 2 .
000 brut à 3.660 brut Période de formation initiale 1 .600 net Aspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) 1 .
628 net Sous-lieutenant (à partir de : 6 mois d'aspirant) 1 .812 net Lieutenant (après : 1 an de sous-lieutenant) 2 .199 à 2.762 net
Vous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).
La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Chargé des Ressources Humaines en alternance H/F
Traitement des courriers de linspection du travail, de la médecine du travail : collecte des documents et informations, rédaction des courriers de réponses, mise à jour des outils de suivi. Chargé des Ressources Humaines en alternance. Conseil et réponses aux questions des opérationnels RH et métier...
Chargé des Ressources Humaines en alternance H/F
Traitement des courriers de l’inspection du travail, de la médecine du travail : collecte des documents et informations, rédaction des courriers de réponses, mise à jour des outils de suivi. Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vous préparez le MBA Management des Ressources Humaines en cont...
Responsable Ressources Humaines H/f
Vous justifiez d’une formation supérieure en Ressources Humaines/Droit social complétée par une expérience de 5 ans minimum dans une fonction généraliste RH généraliste opérationnel(le), ayant trait aux relations sociales. Déplacements : des déplacements réguliers sur les exploitations de votre sect...
Directeur.rice Des Ressources Humaines F/h
Au sein de la DGA ressources (qui rassemble également les directions des finances, celles des affaires juridiques, du numérique, des moyens et les achats, du contrôle de gestion), la Direction des Ressources Humaines conçoit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines commune à la Ville, à ...
un directeur des ressources humaines (h/f)
Missions / conditions d'exercice Missions : Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec l’Adjoint aux Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, en coordonnant la gestion administrative et statutaire du personnel, et...
Responsable Ressources Humaines H/f - Eurovat
Formation Supérieure Bac + 4/5 en ressources humaines – 5 ans d’expérience minimum. Vous serez l’interlocuteur principal des collaborateurs et des managers sur les sujets RH et vous aurez la responsabilité de leur gestion administrative. Assurer la gestion administrative des absences dans l’outil dé...
Gestionnaire des Ressources Humaines
Gérer la partie administrative des dossiers. ...
Chargé(e) de développement des Ressources Humaines H/F (ALTERNANCE)
Préparation à un diplôme de type Bac+4 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, . En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Talent Developers au quotidien....
Responsable Ressources Humaines (H/F)
O Responsable Ressources Humaines, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Responsable Ressources Humaines (H/F). Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions nécessaires à l’optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entrepris...
Responsable Ressources Humaines Site (H/F)
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Opérations et membre du comité de direction du site, vous déployez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines sur votre périmètre. Vous garantissez le maintien d’un bon climat social sur le site (gestion des réunions CSE et des élections des représ...