Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez en tant que référent(e) juridique en droit social et accompagnez léquipe RH ainsi que les managers dans la sécurisation des pratiques sociales de lentreprise.
Missions
Qualifications :
Diplômé(e) dune formation supérieure en droit social / droit du travail.
Vous avez acquis 2 à 5 ans dexpérience idéalement en cabinet vous offrant une solide maîtrise des fondamentaux du droit social une exposition à plusieurs conventions collectives et une réelle capacité à accompagner des problématiques variées avec une posture de conseil.
Vous alliez rigueur juridique autonomie et un excellent sens de la communication écrite et orale
Informations supplémentaires :
Ce que vous allez aimer chez nous :
Nos collaborateurs bénéficient :
Chez iSelection nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
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