Technico commercial (H / F)

Entreprise :

Azaé Montpellier Sud fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste :

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur maintien à domicile pour notre agence Azaé située à Montpellier. Sous la supervision directe du gérant, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Vos missions principales sont les suivantes :

Le suivi social et médico-social des bénéficiaires : Vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement des publics fragiles. Vous coordonnez les prestations en lien avec les dispositifs d'aide comme la PCH, l'APA ou les aides de la CARSAT, en veillant à la bonne articulation entre les besoins des bénéficiaires et les interventions des aides à domicile. Vous assurez le suivi régulier des plans d'aide, participez à l'élaboration des évaluations à domicile et veillez à la mise à jour des dossiers administratifs.

• Le développement commercial  : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ;
• La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;

La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.

Description du profil :

Profil recherché :

Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Vous avez de bonnes connaissances dans le maintien à domicile tel que les accompagnements, les suivis avec les partenaires, les prises en charges ou encore les projets personnalisés.

Pourquoi nous rejoindre ? :

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes