Electricien (F/H)

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Électricien (H/F).

Le poste est à pourvoir des que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

Mission

Mission globale :

Au sein de l’équipe maintenance (21 personnes), sous l’autorité du Responsable Maintenance et en collaboration avec le chef d’Atelier, vous assurez l’exploitation, la maintenance et le dépannage des installations électriques de l’hôpital tout en garantissant, en parallèle, la surveillance opérationnelle et le premier niveau d’intervention sur les installations de sécurité incendie (SSI, DAS, BAES, équipements asservis).

Vous contribuez à la continuité du service technique et à la prévention des risques au sein d’un établissement recevant du public soumis à une réglementation stricte.

Activités principales :

• Maintenance électrique courante :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques BT/TBT

Effectuer le dépannage des réseaux de distribution, éclairage, appareillages, prises, protections

Participer à l’entretien des installations techniques : armoires, onduleurs, éclairage spécialisé, alimentations de secours

Exécuter des travaux électriques simples (tirages, modifications, remplacement d’appareils, raccordements)

Assurer la mise en service et la vérification après intervention

Garantir la traçabilité des opérations via la GMAO

Agent de première intervention SSI :

Intervenir en premier niveau sur le SSI (cat. A, B, ou autre selon site)

Réaliser les vérifications courantes : tableaux de report, zones, dérangements, boucles, déclencheurs

Effectuer les tests périodiques des dispositifs asservis (portes coupe-feu, clapets, désenfumage, ventilations)

Assurer la maintenance de premier niveau sur les BAES / blocs de secours (tests, remplacement, repérage, signalement des défauts)

Identifier et diagnostiquer les défauts courants : dérangements, boucles en rupture, ligne de commande, défaut asservissement

Rendre compte à la hiérarchie ainsi qu’au responsable de la sécurité incendie de l’établissement

Ce poste implique des déplacements professionnels sur toutes les structures du Département, un véhicule de service est mis à disposition.

Profil

Pré-requis :

• CAP/BEP, Bac pro en électricité, électrotechnique, ou autre domaine similaire

• Habilitation électrique B1V/BR

• Expérience significative dans l’installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie et des équipements courants faibles. Une expérience en milieu hospitalier ou psychiatrique serait un plus.

• Formation SSI et/ou un SSIAP 1 serait appréciée

Compétences attendues :

• Connaissances solides en électricité générale BT/TBT

• Connaissances en SSI (boucles, asservissements, report, BAES)

• Capacité à diagnostiquer des défauts sur installations incendie et électriques

• Connaissances opérationnelle en lecture de plan et dessin en bâtiment

• Utilisation de GMAO

• Connaissances opérationnelles des normes, règlements techniques et règles de sécurité applicables au travail à proximité des patients et du public ainsi que des spécificités d’installation de matériels liées à la filière psychiatrique

Qualités nécessaires :

• Rigueur et respect strict des procédures de sécurité

• Discrétion professionnelle

• Autonomie

• Habileté manuelle, sens de l’esthétique

• Rigueur, capacité d’organisation et de priorisation des activités

• Sens du travail en équipe

• Capacité d’adaptation

• Sens du service et ouverture d’esprit

Plannings et horaires de travail :

• Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h05 et le vendredi de 8h00 à 16h40

• Repos le week-end

• 20 jours de RTT par an

• Astreintes rémunérées : 4 semaines et 4 week-end par an

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Quentin TABUTEAU, Responsable des Ateliers.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 11/03/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations

• leur dernière décision d’avancement d’échelon

• l’extrait N°3 de leur casier judiciaire.