Chef de Projet Ferroviaire H/F - 31

À propos de nous

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Mission

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.

Intégré(e) à un projet sur le site client à Toulouse dans le cadre de projets pluriannuels de modernisation et d’innovation de lignes situées dans le Sud-Ouest.

Votre rôle en tant que chef de projet ferroviaire sera de mener à bien les missions suivantes:

• Gestion de l'AMOA pour le pilotage de projets / opérations

• Accompagnement et conduite des opérations

• Gestion des projets en termes de qualité, coût et délai

• Rédaction de documents techniques et de communication

• Animation de réunions internes

• Support à la gouvernance interne et externe

• Renseigner les outils internes de suivi des coûts et les REX sur les coûts d'ouvrage / d'œuvre

• Élaborer le budget à la fin de chaque phase d'étude

• Assister le Pilote d'Opération dans le suivi des coûts

• Intégration de l'analyse de risques en matière de sûreté, proposition d'un plan d'action en lien avec les équipes

• Rédaction des pièces administratives et financières du dossier de consultation d'entreprise

• Participation à la consultation des différentes entreprises, analyse des offres et la production des notes internes

• Montage et pilotage des contrats des bureaux d'études et/ou des entreprises de travaux

• Préparation des dossiers de synthèse pour les instances de gouvernance du projet, qu'elles soient internes ou externes

• Assemblage et vérification de la cohérence des études techniques dans les dossiers techniques, incluant les plans, notices, estimations, la sécurité intégrée, etc.

• Établissement et pilotage des procédures dans les domaines de l'environnement, du foncier, de la concertation, du patrimoine, de l'urbanisme

• Établissement des Demandes d'Exploitation du Domaine Public (DESC) pour les fermetures de voirie

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (génie civil, gestion de projet, infrastructures ferroviaires, ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet dans le domaine ferroviaire.

• Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.

• Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel ainsi que MS Project.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

• Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

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