CDI - Technicien de Maintenance de Production Aseptique Bâtiment 200 - F/H

Lilly
Illkirch Cedex, Bas-Rhin, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer en tant que Technicien de Maintenance dans un environnement de technologie de pointe ?

Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous, candidatez !

Le site d’excellence européen de (proche Strasbourg), recrute un Un Technicien de Maintenance, en CDI , pour la zone de production aseptique au Bâtiment 200.

Eli Lilly & Company, entreprise de santé de dimension internationale , met tout en œuvre pour découvrir de nouvelles alternatives thérapeutiques et procurer à ceux qui en ont besoin des soins de qualité.

C’est dans cet esprit que nous nous tournons vers l’ innovation et développons un portefeuille de médicaments dans des aires thérapeutiques innovantes , visant à améliorer l’espérance et la qualité de vie de millions de patients dans le monde.

Les 1100 collaborateurs de notre site de production de Fegersheim (à proximité immédiate de Strasbourg) sont acteurs de notre ambition et produisent des médicaments injectables contre le diabète , l'ostéoporose , des anticorps monoclonaux (notamment en cancérologie) ainsi que des hormones de croissance .

Nos médicaments sont exportés dans plus de 100 pays. Fort de 50 ans d’expérience en production pharmaceutique , le site participe à l’industrialisation des nouveaux produits prometteurs de Lilly.

Présentation de l'organisation

Afin de renforcer son équipe de maintenance sur lignes de remplissage en zone de production aseptique, Lilly France à Fegersheim, recherche un Technicien de Maintenance.

La personne retenue sera intégrée aux équipes de maintenance du B200 en horaire posté (cycle 2x8 au dans un premier temps).

A ce titre, elle assurera le support aux lignes de productions (ateliers de remplissage, préparation matériel ainsi que formulation).

Principales missions et Objectifs du poste

  • Est chargé des interventions de maintenance préventives et curatives sur les équipements de la zone.
  • Participe aux activités d’améliorations continue en vue de fiabiliser les équipements et postes de travail en terme de qualité, sécurité et productivité.
  • Assiste et forme les opérateurs de production aux interventions de maintenance de 1er niveau qui leur sont déléguées, en faisant preuve de pédagogie.

Compétences indispensables à la tenue du poste

  • Travailler en sécurité : intégrer la sécurité dans les activités du quotidien comme objectif prioritaire.
  • Grande autonomie : savoir gérer les activités de dépannage (méthode d’investigation) et les actions à mener à moyen terme (préventives, d’amélioration) dans un environnement de cycle
  • Rigueur et sens du contrôle : connaissance et mesure des conséquences des interventions sur les valeurs GMP du produit
  • Savoir-être et communication : sens de la collaboration et du travail en équipe, de par les nombreuses interactions avec les différents acteurs du process (production, qualité, ) et l’intégration dans des équipes pluridisciplinaires.
  • Curiosité et capacité d’apprentissage en regard de l’évolution du métier (ex : robotique ; vision, laser, automatisme, analyse vibratoire).

Profil recherché

  • Profil junior avec expérience en alternance ou expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée
  • Une expérience dans un environnement de production sur ligne fortement automatisée serait un plus.
  • BTS / DUT / BUT Technique (maintenance industrielle, électrotechnique, CIRA, ) et connaissances en automatisme souhaitées, ou niveau équivalent d’expérience professionnelle démontrée.
  • Socle de compétences de base en électromécanique (mécanique, électronique & pneumatique).
  • Des connaissances en vision, marquage laser, automatisme sont un plus
  • Capacité à s’investir activement dans une démarche de formation au métier de TM.

Conditions

  • Poste statut agent de maîtrise, basé à Fegersheim, à pourvoir en CDI dès que possible.
  • Rémunération fixe sur 13 mois à partir de 31KE, évolutive selon expérience + prime de cycle + primes d'attractivité.
  • Multiples avantages sur site permettant une qualité de vie au travail appréciable
  • Avantages sociaux : intéressement / participation, dispositifs de mutuelle santé & prévoyance, formule de retraite sur complémentaire, prime transport, salle de fitness, salle de musique, restaurants, conciergerie, bibliothèque, etc...

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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Il y a 24 jours
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