Poste Cadre de Santé ou FF de Cadre de Santé (H / F) - Pôle Activités Transversales

Missions générales

• Participer avec l’ensemble de l’équipe d’encadrement à la mise en œuvre du projet de Pôle notamment dans le développement de l’activité ambulatoire,
• Co-piloter le projet médico-soignant de l’unité et des différents dispositifs,
• Être garant du respect des Droits des patients et de leur liberté d’aller et venir,
• Être garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins,
• Assurer l’encadrement, l’animation et l’évaluation des professionnels paramédicaux,
• Réaliser et gérer les plannings des équipes conformément à la réglementation,
• Optimiser et maîtriser les ressources humaines et matérielles dans le respect de la législation, des cadres de fonctionnement et des maquettes organisationnelles,
• Identifier les métiers et les compétences professionnelles nécessaires au regard de l’évolution des organisations de soins,
• Co-animer les réunions cliniques et les réunions de fonctionnement,
• Participer aux réunions de service et de Pôle,
• S’impliquer dans les missions stratégiques du Pôle,
• Assurer le suivi de l’activité et piloter les tableaux de bord,
• Développer les partenariats et les réseaux sur le territoire,
• Poursuivre l’acculturation au management par la qualité (identification des risques, actualisation des cartographies et plans d’action, évaluation des pratiques professionnelles, visites de risques…),
• S’engager à se former aux différentes spécialités du Pôle,
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires,
• Participer à la mise en œuvre du Projet Médico Soignant de l’établissement et s’engager dans les groupes de travail,
• Participer au Projet de Soin Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire et de l’Etablissement ainsi qu’aux groupes de travail dans le cadre des missions transversales,
• Participer au Projet Médico Soignant Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire, plus spécifiquement sur les thématiques en lien avec le Pôle,
• Communiquer et expliquer le Projet Médico-Soignant de l’Etablissement, du Pôle et des Unités aux professionnels sous sa responsabilité,
• S’engager dans les actions de Santé Publique et les travaux de Recherche.

Caractéristiques particulières du poste

Qualification :

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

Compétences attendues et souhaitées

Savoir faire  :

Contact

La Direction des Ressources Humaines

Cadre Supérieure de Santé

Pôle des Activités Transversales

Candidature à adresser à  :

La Direction des Ressources Humaines et La Direction des Soins  :

Mme Bourgeois Eliane

Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins

Lettre motivée avec CV

sous couvert de l’encadrement

pour les candidatures en interne à  :