Animateur (H/F)JOBPUBLIC • Trappes, IDF, fr
Animateur (H/F)
JOBPUBLIC • Trappes, IDF, fr
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
- Quick Apply
Description de poste
Job Description
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Vous aimez quand ça bouge, quand ça rit, quand ça découvre ? Vous avez ce petit truc qui transforme une activité banale en souvenir mémorable ? Alors venez faire équipe avec nous. À Trappes, on cherche un·e animateur·rice pour accompagner nos petits trappistes au quotidien… et les aider à grandir à leur rythme, en toute confiance.
Qui sommes-nous ?
Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.
Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.
Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez la direction des accueils de loisirs de la ville, au sein d’une équipe d’agents passionnés, bienveillants et engagés. Votre rôle ? Accompagner les enfants dans leurs journées d’accueil et leur proposer un environnement où ils peuvent s’épanouir, apprendre, expérimenter et – surtout – être eux-mêmes.
Concrètement, vous commencez par l’essentiel : accueillir les enfants, établir une relation de confiance avec eux (et avec leurs familles), veiller à leur sécurité physique, morale et affective. Le temps du repas, du goûter, de la sieste ou du lavage de mains… ces moments comptent autant que les grands jeux. Vous êtes là, attentif·ve, réactif·ve, et à l’écoute.
Ensuite, place à la créativité. Vous concevez et animez des activités éducatives, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Ateliers manuels, jeux collectifs, activités sportives, théâtre, expression libre ou mini-projets collaboratifs… Vos idées sont les bienvenues. On vous encourage même à innover, à proposer des formats qui sortent un peu des sentiers battus. Ce qui compte, c’est que chaque enfant trouve sa place et prenne plaisir à participer.
Vous intervenez aussi dans l’aménagement des espaces, pour créer un cadre à la fois ludique et sécurisé. Vous préparez le matériel, rangez, nettoyez, veillez au bon état des jeux et installations. Vous êtes un peu les coulisses de la scène, mais aussi l’un des acteurs principaux.
Au quotidien, vous travaillez main dans la main avec l’équipe, vous échangez vos observations, vous construisez ensemble des projets, vous participez aux réunions et vous contribuez à l’évaluation du projet pédagogique. L’ambiance est collaborative, chacun·e apporte sa touche. Vous êtes aussi impliqué·e dans les événements de la collectivité, les sorties, les séjours… parfois avec hébergement, parfois juste une escapade bien organisée.
Ce poste est polyvalent, avec des rythmes variables selon les périodes : plus d’intensité pendant les vacances scolaires, des horaires en matinée, en soirée, parfois le week-end. Vous évoluez dans un environnement vivant, où il faut parfois gérer un rhume ou une varicelle au vol, mais où l’énergie et la joie d’être entouré·e d’enfants font largement pencher la balance du bon côté.
Vous êtes accompagné·e dans votre prise de poste. On ne vous lâche pas seul·e dans la cour avec un ballon et vingt enfants surexcités. Vous êtes formé·e, soutenu·e, encadré·e. Et surtout, vous n’êtes jamais isolé·e.
Statutairement, vous pouvez être fonctionnaire (catégorie B – attaché territorial) ou contractuel·le de droit public. Ce qui compte, c’est votre engagement, votre sens des responsabilités… et votre sens du jeu.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez le BAFA ou un diplôme équivalent, comme une licence STAPS ou un cursus en animation socio-éducative. Vous connaissez les bases : réglementation jeunesse, développement de l’enfant, méthodologie de projet pédagogique.
Mais au-delà du diplôme, c’est votre posture qui fait la différence. Vous savez établir une juste distance affective. Vous êtes capable d’affirmer votre autorité sans rapport de force, en incarnant les règles avec calme et constance. Vous êtes un modèle, sans chercher à être parfait·e. Vous êtes respectueux·se, créatif·ve, adaptable.
Vous êtes aussi à l’aise avec l’écriture de fiches actions, les bilans, les échanges avec les familles, les remontées d’informations. Parce que le quotidien des enfants se prépare et se construit avec rigueur.
Et vous avez cette fibre qu’on ne voit pas sur un CV : celle qui fait que les enfants viennent vous chercher pour raconter leur week-end… ou simplement pour demander un câlin.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
À la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
- La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
- Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
- Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/presentation
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/team
- Enfin découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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