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Consultant en ressources humaines (RH) - Colmar (68) (H/F)

MANPOWER FRANCE
Colmar, Haut-Rhin, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

C'est NOUS ! Manpower recrute aussi pour Manpower ! Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu Top Employer France 2024, est un acteur économique et social actif : - Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité - En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises Venez faire partie de notre équipe de Colmar BTP et devenez l'un de nos Agents de Talents ! Ce qui vous anime : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de chacun et être reconnu en tant que partenaire à part entière.

Formé et accompagné sur nos outils et méthodes, associés à votre savoir-faire, vous prenez en charge les missions suivantes : - Définir et anticiper les besoins de vos clients - Établir la stratégie de sourcing pertinente et adaptée - Mener les entretiens candidats - Proposer une short list - Suivre la satisfaction clients et candidats Issu d'une formation Bac + 4 / + 5, renforcée par une expérience avérée en recrutement, vous êtes organisé, méthodique, tenace et faites preuve de force de conviction.

Votre sens de l'écoute, de l'anticipation, votre bon relationnel, ainsi que votre capacité à développer et entretenir un réseau clients / candidats constituent les atouts de votre candidature.

Vous mesurez l'efficacité de vos actions par votre contribution au développement du chiffre d'affaires. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi, votre curiosité intellectuelle sur l'ensemble des sujets de votre secteur et votre appétence pour le Digital, sont les clefs pour délivrer une prestation à forte valeur ajoutée.

Les autres + : 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurants, Mutuelle, etc... Vous partagez nos ambitions ? N'hésitez plus et postulez ! Pour plus d'informations sur Manpower, vous pouvez vous rendre sur http : / / www.

manpower-rh.fr Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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