Chargé(e) de recouvrement H/F

Secteur d'Activité : Courtage en crédits / Banque / Assurance / Finance

Type d'emploi : CDI

Votre métier :

CAFPI :

CAFPI est une entreprise à taille humaine, avec près de 1 500 collaborateurs dont un réseau commercial de plus de 1000 entrepreneurs indépendants, 240 agences en France & DOM TOM et plus de 7, 5 milliards d'Euros de financement distribués en 2020. L'objectif : rendre le crédit immobilier toujours plus simple et plus accessible à tous !

En juillet 2021, CAFPI a été rachetée à ses fondateurs par le fonds de Private Equity BlackFin Capital Partners. CAFPI vise aujourd'hui de devenir une fintech avec une ambition d'hyper-croissance pour devenir le leader incontesté et incontestable sur tous les métiers.

Rôle:

Au sein de la direction finance et risques de Cafpi, rattaché(e) à notre responsable comptable, la mission principale est d’assurer le suivi du paiement des créances.

- L’analyse de la situation des clients débiteurs au travers de la balance âgée clients,

- Suivi de la balance âgée clients afin de ne pas avoir de créance impayée à plus de 60 jours

- La relance amiable auprès des débiteurs par téléphone et par mail, dans le respect de la règlementation,

- Le traitement des réponses obtenues (envoi de factures, contrôle des conditions de facturation, …)

- Le reporting des actions auprès du responsable,

- La gestion des réclamations des clients,

Vous êtes :

Profil recherché :

Formation : BAC+2
Expérience : Minimum d’un an en recouvrement
Compétences Techniques :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.

- Ecoute active, sens de l’analyse et de la négociation.

- Capacité à prendre des décisions en respectant les procédures.

- Esprit d’équipe, sens du résultat et de la qualité.

- Profil dynamique avec le goût du contact.

- Savoir travailler en autonomie

Ce que nous te proposons :

- Des bureaux neufs dans Paris (Bibliothèque François Mitterrand), avec des espaces de travail et de détente

- Des tickets restaurant

- De la flexibilité (télétravail partiel possible)

- Des évènements d’équipe réguliers