Le job
Approvisionneur (H/F) - intérim ou CDIRéception des marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif des produits reçus, enregistrement dans le système SAP, rangement dans les zones de stockage dédiées.
Mise en stock et organisation de l’espace : gestion optimale de l’espace de stockage, acheminement des colis vers les zones de préparation, d’expédition ou de réapprovisionnement.
Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, contrôle de la rotation des produits, réalisation d'inventaires réguliers, gestion des stocks réfrigérés avec contrôle des températures.
Préparation et expédition des commandes : regroupement des produits, emballage, étiquetage, assemblage simple, édition des bordereaux de transport via l’interface FedEx.
Utilisation des outils informatiques : saisie et mise à jour des données dans SAP, édition d’étiquettes, suivi des flux et traçabilité des opérations logistiques.
Gestion du courrier : affranchissement, suivi des envois, dépôt régulier en agence postale.
Entretien du matériel : nettoyage, maintenance de premier niveau des équipements logistiques, respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
Soutien opérationnel : assurer l’intérim du responsable magasin en cas d’absence (gestion des priorités, coordination des activités, relation avec les autres services).
Le profil
VOTRE PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP, BEP ou BTS, et vous justifiez d’une première expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à mémoriser les produits et leurs emplacements.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes dynamique, flexible, et toujours curieux(se) d’apprendre de nouvelles tâches.
Une bonne condition physique est indispensable (travail en position debout, port de charges ponctuel).
La maîtrise des outils de manutention (type gerbeur) et la connaissance de SAP sont des atouts appréciés.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Rejoindre une entreprise internationale, leader sur son marché, avec une ambiance dynamique.
Rémunération : 22/24k€ - base de 37h/semaine
Nombreux avantages dont RTT
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Étape 1 : Rencontre avec la Responsable hierarchique et le Directeur de site ;
- Étape 2 : Contact avec votre binôme pour présentation.
Et c’est tout ! Pas de process à rallonge, on va à l’essentiel.
Alors, prêt(e) à relever le défi et à évoluer à nos côtés ? On n’attend plus que vous !
Magasinier junior (H/F) • les Ulis, Essonne
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