Assistant des ressources humaines H/F
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire
recrute pour sa Direction des Ressources Humaines service commun Ville et le CCAS de Saumur
des Ressources Humaines
Titulaire du cadre d’emploi des Adjoints Administratifs
ou à défaut contractuel en CDD de 12 mois renouvelable)
Poste à temps complet à pourvoir au 01 / 07 / 2024
ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
L’Agglomération Saumur Val de Loire est située dans le Maine et Loire entre Angers et Tours. Elle regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants.
Fort d’un territoire dynamique, attractif et touristique, l’Agglomération Saumur Val de Loire possède de nombreux équipements sportifs, culturels, économiques et sociaux.
La Loire, les vignobles et leurs châteaux, l’institution du Cadre Noir sont de véritables atouts pour un territoire où il fait bon vivre.
Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction des Ressources Humaines, service commun de la Communauté d’Agglomération, la Ville de Saumur et son CCAS, les missions principales de ce poste, rattaché au service Paye / carrières, sont les suivantes :
Vos missions :
- Gérer et mettre à jour des dossiers agents sur le progiciel CIRIL ainsi que les dossiers en format papier
- Rédiger les courriers afférents au service Paye Carrières
- Rédiger et suivre les arrêtés et le Livre Blanc
- Mettre à jour les trames d’arrêtés (Carrières) sur CIRIL
- Rédiger les attestations Pôle Emploi, les certificats de travail, les attestations de salaire
- Mettre en place des supports homogènes d’intégration des éléments variables de paye
- Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité
- Suivre / accompagner la création et la mise à jour de toutes les procédures internes du service
- Rechercher, pointer, mettre à jour et intégrer dans CIRIL tous les justificatifs des situations individuelles (SFT, Attestations Mutuelle )
- Gestion du tirage et de la distribution des bulletins de salaires Profils recherchés Vos atouts et compétences :
De formation RH ou assistanat RH, vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale. Une expérience dans le domaine de la paye serait un plus.
Autonome, vous savez travailler en équipe. Vous êtes dôté.e d’une aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques (une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus).
Vous travaillez en respectant la confidentialité et en toute discrétion.
Chargé des ressources humaines en alternance (H/F)
Nous recherchons pour une entreprise partenaire un(e) chargé(e) des RH junior dans le cadre d’un MBA MANAGEMENT des RESSOURCES HUMAINES. Titulaire ou en cours d’obtention d’un bac+3 en Ressources Humaines, en psychologie du travail, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe tout en étant...
Assistant ressources humaines (H/F)
Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vos missions seront:rn-Gestion des besoins intérimaires, recrutement des permanentsrn-Gestion de la formation rn-Gestion administrative des RH: contrat, relevés d'heures. Vous avez impérativement une formation en ressources humaines et une 1ère exp...
Chargé des Ressources Humaines H/F
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la...
Assistant(e) Ressources Humaines
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la futur(e) collègues de Julie, Léo, Valérie et Aurélie. Des services structurés pour vous épauler au quotidien. Des horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h. ...
Assistant(e) Ressources Humaines
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la futur(e) collègues de Julie, Léo, Valérie et Aurélie. Des services structurés pour vous épauler au quotidien. Des horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h. ...
Assistant Ressources Humaines (RH) / Administration du personnel - CDI (H/F) - Angers - CDI
Vous serez l'interlocuteur quotidien et privilégié des collaborateurs de la société et réaliserez vos activités en étroite collaboration avec le service gestion des emplois et des carrières. Vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :\n-Gestion de l'ensemble des tâches administratives ...
Assistant Ressources Humaines(H/F)
Gestion administrative de la formation : inscription auprès des organismes, convocations, saisies des demandes de prises en charge auprès de l’OPCO, mise à jour du plan, …. Suivi des déplacements et des heures de délégations des représentants du personnel. BACHELOR Ressources Humaines en alternance....
Responsable Des Ressources Humaines (h/f)
Garantir la bonne exécution de la paie des agents et des indemnités des élus (du recueil des variables au mandatement) dans le respect des échéances données. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de VENAN...
Assistant ressources humaines (H/F)
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F
La collecte des éléments variable de paie et la vérification de leur prise en compte (suivi des compteurs, des absences. Vous recherchez un contrat d'alternance en administration du personnel - ressources humaines. Rattaché(e) à la Gestionnaire de paie au sein d'une équipe en place de 4 personnes et...