Soudeur H/F

Description du poste

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne

Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.

Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration.

Une coopérative à taille humaine

En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.

Expertise des métiers industriels

La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.

Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d’équipements pour le stockage des céréales et produits vrac.

Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le
soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés.

 Prépare son environnement de travail
 Récupère ses ordres de fabrication
 Lit le plan et/ou le schéma d’assemblage correspondant
 Assemble les pièces de métal par soudure
 Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée
 Vérifie et contrôle le respect dimensionnel des pièces produites
 Contrôle la qualité et reporte à son responsable hiérarchique les défauts qualités
constatés pour rectification
 Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
 Nettoie son poste de travail.

 Respecte les consignes de sécurité au poste
 Respecte le temps de la gamme
 Respecte le niveau de qualité attendu
 Rend compte de son activité

 Travaille sous la responsabilité du chef d’équipe et sous son contrôle fréquent.
 Relations internes avec le bureau d'études après accord de son chef d’équipe.
 Coopération ponctuelle

 Qualification à la soudure, connaissance des normes
 Lecture de plan
 Habilitation à la conduite (pont roulant, chariot, gerbeur)