Chef de centre mobilité immédiate (HF)JOBPUBLIC • Mainvilliers, France
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Chef de centre mobilité immédiate (HF)
JOBPUBLIC • Mainvilliers, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- CDI
Description de poste
Vous avez envie dun poste où lon compte sur votre sens de lanticipation votre rigueur et votre capacité à organiser des opérations techniques essentielles au fonctionnement du territoire Vous aimez coordonner accompagner une équipe et garantir la sécurité des usagers au quotidien Alors ce poste devrait immédiatement retenir votre attention.
Qui sommes-nous
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que Chef de centre de mobilité immédiate vous prenez les rênes dun secteur clé du réseau routier eurélien. Vous êtes responsable dun périmètre de 650 km où votre vigilance votre organisation et votre expertise contribuent directement à la sécurité des déplacements. Vous êtes le point déquilibre entre les besoins du terrain les exigences techniques et la coordination dune équipe qui compte sur vous.
Votre première responsabilité consiste à assurer la surveillance du réseau. Vous évaluez les conditions de circulation vous identifiez les risques vous activez les mesures adaptées. En période hivernale comme estivale vous participez aux astreintes de viabilité un rôle central pour maintenir la fluidité et la sécurité. Votre réactivité votre capacité à analyser rapidement une situation et à prendre les bonnes décisions jouent un rôle déterminant.
Vous apportez également votre expertise technique sur les demandes de travaux. Vous analysez vous proposez vous orientez. Vous devenez une ressource de confiance pour éclairer les décisions et orienter les choix dintervention.
Vous assurez ensuite la planification et le contrôle des interventions réalisées par votre équipe de 13 agents dexploitation dont certains spécialisés en espaces verts élagage ou encore en entretien des ouvrages dart. Vous organisez vous répartissez les missions vous vérifiez la bonne exécution et vous donnez à chacun les moyens de travailler efficacement.
Vous veillez à ce que toutes les opérations se déroulent dans les conditions matérielles adéquates dans le respect strict des règles de signalisation et de sécurité. Votre regard attentif et votre exigence permettent à votre équipe dévoluer dans un cadre structuré professionnel et sécurisant.
Dans ce poste votre quotidien est riche technique et rythmé par les besoins du territoire. Vous travaillez en lien direct avec la Direction Aménagement et Développement avec les partenaires locaux et les services internes. Vous êtes à la fois coordinateur accompagnateur régulateur et garant de la qualité des interventions.
Ce contrat de 3 ans sur emploi permanent vous offre un cadre stable une équipe à faire grandir et la satisfaction quotidienne de voir les résultats de votre travail directement sur le terrain.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous maîtrisez les techniques routières et vous avez lhabitude dencadrer une équipe. Vous savez coordonner animer organiser et accompagner. Vous êtes rigoureux réactif et doté dun vrai sens de la sécurité. Votre capacité à rédiger à structurer vos analyses et à utiliser les outils informatiques facilite votre quotidien. Vous disposez impérativement du permis B et C et le permis E serait un plus. Votre sens de lorganisation et votre aptitude à mener plusieurs actions simultanément seront vos meilleurs alliés dans cette mission.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
Dautres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail récupération horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.
Culture dentreprise et engagement des employés :
Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Quattendre de nous
Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Key Skills
Abinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITI
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
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Chef de centre mobilit immdiate HF • Mainvilliers, France
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