CDI - Chargé(e) des Ressources Humaines - GEM Développement - GRENOBLE

Entreprise

Et si tu participais à l’aventure qui fait battre le cœur du Groupe GEM DEVELOPPEMENT ?

Chez GEM Développement, nous recrutons celles et ceux qui veulent contribuer à des projets stratégiques et innovants, au service de marques emblématiques engagées pour la beauté, le bien-être et la planète.

Rejoindre GEM Développement, c’est intégrer une équipe passionnée, experte et collaborative, qui travaille chaque jour pour imaginer, structurer et accompagner le développement durable du Groupe.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Poste

Poste basé à Grenoble | CDI - 35h

Tu es passionné(e) par la gestion humaine, le développement des talents et l’animation de la culture d’entreprise ?

Tu maîtrises les processus RH (recrutement, intégration, formation, gestion administrative), les outils collaboratifs et tu as un sens aiguisé de l’organisation et de la communication ?

Tu aimes être sur le terrain, échanger directement avec les équipes et comprendre leur quotidien pour mieux les accompagner ?

Tu cherches à rejoindre une entreprise dynamique, avec une vision transversale des ressources humaines et un environnement multi-activités stimulant ?

Tes missions principales :

- Piloter les recrutements de A à Z (rédaction, diffusion, entretiens, onboarding)
- Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences)
- Participer à la définition et au suivi du plan de formation
- Contribuer à la mise en place de projets RH transverses (QVT, marque employeur, process internes)
- Être l’interlocuteur(trice) de confiance des équipes et de la direction
- Être présent(e) sur le terrain, au plus près des équipes, pour favoriser l’écoute, la réactivité et la proximité RH
- Assurer une veille sur la législation sociale et les bonnes pratiques RH

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

- Un(e) professionnel(le) organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Un excellent relationnel et une vraie capacité d’écoute
- Une parfaite maîtrise de la langue française, des outils RH, et un sens pratique développé
- Un esprit d’équipe, une énergie positive et l’envie d’être acteur/actrice du quotidien sur le terrain