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Technicien en SVT et biotechnologies (F / H)

Technicien en SVT et biotechnologies (F / H)

UNIVERSITE DE MONTPELLIER - BIATSSMontpellier, France
Il y a 21 jours
Type de contrat
  • Temps plein
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Description de poste

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du  Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement  : UFR des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques (PHARMA)

Environnement de travail  : La faculté de Pharmacie de Montpellier est l’une des composantes Santé de l’Université de Montpellier. Son campus de plus de 7 ha pour 38.386 m2 de surfaces exploitées accueille chaque année près de 3000 étudiants en bénéficiant sur site des infrastructures du SUAPS et d’une bibliothèque universitaire. Avec 269 personnels, la faculté de Pharmacie représente 8,53% des effectifs de l’UM qui contribuent au déploiement d’une offre de formation de plus de 20 diplômes dans le cadre du LMD5.

Ancrée sur son territoire, la faculté donne une dimension incontournable aux sciences pharmaceutiques montpelliéraines en proposant des enseignements répondant à des enjeux scientifiques et sociétaux, et en contribuant au développement de la recherche dans les domaines d’excellence tels que la chimie, l’environnement, l’agro-sciences…

La politique stratégique de notre faculté est guidée d’une part par les missions régaliennes de formation, de vie étudiante, de recherche / innovation et d’autre part par les différents schémas directeurs portés par notre établissement (responsabilité sociétale, transition écologique, stratégie immobilière, numérique).

Mission

Mission principale : Pour 80 % du temps de travail, concourir à l'accomplissement des missions d'enseignement scientifique dans le domaine du Laboratoire d'enseignement de recrutement. Assurer l'encadrement technique des enseignements pratiques et dirigés de Botanique et de Mycologie toutes années confondues (de la 2ème à la 5ème année de pharmacie) et participer à l'évolution des enseignements.

Sur le temps de travail en fonction du temps disponible et de la saisonnalité et des urgences d'enseignement, entretenir et enrichir le Jardin Botanique Connecté véritable outil d'enseignement et participer à son évolution en concertation avec son n + 1 et les services techniques de la Faculté de Pharmacie.

Pour 20 %, du temps de travail, concourir à l'accomplissement des missions de recherche menées dans l'équipe Substances naturelles et médiation chimique (CEFE) localisée à la Faculté de Pharmacie. Développer des techniques d'observation et d'analyse des substances naturelles d'origine végétale ou fongiques, des techniques de biotechnologie et de cultures végétales et fongiques en concertation avec son n + 1.

Activités   :

Assurer l'organisation en amont et la préparation technique des TP,TD et CM, le nettoyage et l'entretien du matériel d'enseignement, sa mise en place pour les enseignements (ordinateurs, appareils, microscopes, réactifs et récoltes) et son rangement après les enseignements. Entretenir et ranger la salle de TP et le préparatoire.

Préparer les réactifs spécifiques pour la biologie végétale et fongique.

Nettoyer et entretenir le parc des microscopes utiles aux enseignements et à la recherche. Réaliser des coupes anatomiques végétales pour les enseignements et la recherche.

Récolter les plantes et les champignons pour les travaux pratiques et les travaux dirigés de Botanique et de Mycologie. Prendre des photos numériques de plantes et de champignons nécessaires aux enseignements.

Assurer l'évacuation du matériel d'étude après les enseignements, le nettoyage de la salle de TP et son rangement ainsi que de tout le matériel en particulier la veille des week-ends (mise en sécurité des microscopes dans les placards).

Aider techniquement à la réalisation des polycopiés et des diaporamas (PAO) de Botanique et de Mycologie en appui des enseignements toutes années confondues (cours magistraux, TP et TD).

Participer à la saisie de notes d'enseignement et à la relecture en concertation avec les enseignants-chercheurs.

Gérer le planning de la salle de TP mutualisée en lien avec le service du planning de l'UFR pharmacie.

Réalisation de fiches d'identification des différents végétaux de l'UFR Pharmacie.

Participer à l'évolution des enseignements pratiques avec les enseignants-chercheurs (réalisation de fiches, synopsis de séances de TP).

Entretenir et enrichir le Jardin Botanique Connecté (arrosage, désherbage, plantation, repiquage, embellissement…) utilisé comme outil d'enseignement et concertation avec son n + 1 et les services techniques de la Faculté.

Contribuer aux cultures de plantes et à leur maintien sur site et en serres. Réalisation de fiches d'identification des différents végétaux de l'UFR Pharmacie.

Développer des techniques d'observation et d'analyse des substances naturelles d'origine végétale au moyen de l'histologie, de l'histochimie ou apporter ses propres compétences dans le domaine de la chimie et l'activité des substances naturelles.

Des connaissances en biotechnologies seraient appréciées pour s'intégrer dans les différents projets de recherche de l'équipe.

Gérer et assurer le suivi des commandes

Tenir un cahier de communication interne

Spécificités / Contraintes du poste   : Contraintes climatiques liées aux déplacements sur le terrain. Transport de matériel et microscopes. Contraintes liées au jardinage et à l'entretien d'un jardin extérieur.

Profil

Niveau baccalauréat.

Savoir rédiger et synthétiser des informations pour pouvoir rédiger des fiches

Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Rédiger des procédures techniques

Adaptation aux nouvelles techniques du numérique

Avoir des connaissances en botanique (familles, genres et espèces végétales) et en jardinage pour pouvoir entretenir un Jardin botanique

Sens relationnel pour du travail dans une équipe, Sens de l'organisation, Curiosité intellectuelle

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences  : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)

Temps de travail aménageable

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

Informations complémentaires :

Rémunération : 1990€ brut mensuel, dont 140€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 3 mois et 26 jours

Clôture des candidatures : 08 / 10 / 2025

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