Chargé de contrat H / F

Description de l'offre

La cellule DeLTA « Développement partenarial, Transfert et Analyse » de la Direction de l’Institut de Biologie François Jacob est une structure fonctionnelle dont la mission transverse est de venir en support opérationnel au montage, à la contractualisation et à la valorisation des différents projets de l’Institut.

DeLTA intègre 3 cœurs d’expertises :

• Ingénierie des Projets
• Contractualisation
• Capitalisation / Valorisation

L’organisation de DeLTA se décline sur deux niveaux complémentaires nécessaires  :

Vous disposez d'une expérience dans le domaine des partenariats et / ou de la valorisation de la recherche dans lequel vous avez eu l’occasion de contribuer à / piloter la mise en place d’accords de consortium et de contrats de collaboration entre partenaires de la recherche publique et / ou industriels.

Vous avez des appétences pour vous investir dans le support à la recherche, intégrant différents aspects  : contractuel, financier, propriété intellectuelle.

Afin de renforcer et compléter les compétences de la Cellule DeLTA, l’Institut de Biologie François Jacob recherche un collaborateur chargé de contrats.

Rattaché(e) à l’Adjoint du Directeur de l’Institut, en charge des partenariats et de la valorisation, vous participez aux différentes réunions de la Cellule DelTA.

Vos missions sont en particulier les suivantes  :

Vos activés s’opèrent en lien constant avec les chercheurs, les Chargés de partenariats, les Référents, les gestionnaires des Départements & Services de l’institut, le service juridique de la DRF.

Profil du candidat

De formation ingénieur ou universitaire, vous disposez d’une expérience opérationnelle significative.

Un premier niveau de connaissance des sujets et problématiques liés à la propriété intellectuelle et la valorisation de la recherche publique sont des critères nécessaires au profil recherché.

Des connaissances sur le plan juridique sont également des atouts qui seront examinés avec attention.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre aptitude relationnelle à dialoguer avec différents interlocuteurs (scientifiques, industriels, gestionnaires, juristes…) et pour votre capacité de conviction.

Après une phase de montée en compétences, vous serez autonome tout en ayant le gout et le sens de la cohésion d’équipe et saurez progressivement être force de proposition. Vous savez mener des échanges écrit et parlé en anglais.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et / ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.