Chef de Projet Appel d'Offres - CDI H/F

Acteur majeur du courtage en assurance et du conseil en gestion des risques, WTW (ex-Gras Savoye) bénéficie en France d'un large réseau régional.

L'entreprise est reconnue depuis plus de 100 ans comme un partenaire de confiance au plus proche de ses clients PME, ETI ou Grandes Entreprises.

Le rôleIntégré(e) au sein de la division commerciale Ile de France Centre Nord Normandie, vous travaillez avec les équipes commerciales et techniques pour produire les réponses aux appels d'offres.

Vos missions sont les suivantes : - Vous participez au pilotage et / ou la réalisation d'appel d'offres privés toutes branches d'assurances (ADP / IARD) en tant que Chef de Projet- Vous contribuez à la pertinence technique et financière des offres, en lien avec les départements concernés, en apportant votre expertise dans le pilotage ou la réalisation d'études majeures et complexes.

Vous challengez les experts et validez l'adéquation des prestations techniques aux besoins du client.- Vous intégrez les contributions des différents experts (Chargé(e)s de Comptes, Chargé(e)s de Clientèle, équipes techniques) afin de vous assurer de la qualité de l'offre, tant sur le fond que sur la forme.

• En relation avec les équipes clients, vous formalisez les propositions d'améliorations de l'offre technique et commerciale.
• Vous identifiez par retour d'expérience les points forts et points faibles de nos offres et proposez les mesures correctrices nécessairesLes exigences- De formation Bac +4 / 5, type école de Commerce- Première expérience dans l'assurance nécessaire (alternance acceptée)- Maîtrise de l'anglais- Qualités requises : esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité d'analyse et de synthèseQui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.Pourquoi nous rejoindre ?En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.

• D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associations comme GEN - Gender Equity Network , Mission Handicap , Réseau LGBT ou YPN - Young Professional Network .
• Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : http : / / / company / wtwcorporate / mycompany / WTW, employeur garantissant l'égalité des chances