Chargé d'Évolutions du Système de Contrôle des Accès pour la Protection et la Sécurité H/F
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale.
Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : - La conscience des responsabilités - La coopération - La curiositéAu sein de la DSSN, le Service de Protection Physique et du Secret (SPPS) du CEA intervient notamment dans les domaines de la protection des informations et connaissances constituant le patrimoine scientifique et technique du CEA ainsi que dans la protection physique des sites et des installations du CEA.
Vous intégré(e) l'équipe en charge de faire évoluer les systèmes de maîtrise des accès aux différents sites du CEA. V GE1 ous serez en charge d'évaluer les dispositions organisationnelles et techniques permettant le contrôle des accès aux locaux et sites du CEA et de proposer les évolutions nécessaires tant organisationnelles que techniques pour améliorer les dispositions en place.
Pour évaluer la performance du contrôle d'accès vous travaillerez également en lien avec les autres experts du SPPS (Protection des installations, protection des informations).
Vous serez amené(e) à interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques des différentes implantations du CEA.Vous serez plus particulièrement en charge de la rénovation du système de contrôle d'accès qui se déroulera sur plusieurs années.
- Vos missions seront : L'animation de(s) groupe(s) de travail en charge de la réalisation des études de sécurité du contrôle des accès ;
- L'animation de(s) groupe(s) de travail en charge d'améliorer le contrôle d'accès au CEA et de favoriser l'émergence d'un système sécurisé efficace et conforme au projet d'organisme CEA ;
- Le pilotage du projet de refonte de l'application de contrôle d'accès en veillant à son intégration dans l'organisation en place et l'environnement organisationnel, technique et logiciel existant ;
- Proposer et contribuer au développement d'interconnexions sécurisées entre les systèmes existants et des outils de supervision pour contrôler plus efficacement les flux des personnes et les accèsAssurer une veille et faire évoluer les stratégies et technologies de contrôle d'accès (modalité physique d'accès, dispositifs techniques, nouvelles technologies) en lien avec le laboratoire technique du service, les autres opérateurs du domaine et les services spécialisés dans le domaine de la sécurité des système d'information, et de leur exploitation ;
Rendre le processus technique compatible avec les nouvelles contraintes et réglementations (CNIL, RGPD, ANSSI) en lien avec les correspondants internes du CEA et les administrations et synthétiques.
Vos missions comporteront une forte dimension d'innovation et de créativité, des activités d'étude de scénarios de malveillance ainsi que du suivi de projet en lien avec de nombreux acteurs internes et externes au CEADes déplacements sur nos centres en province sont à prévoir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
LI-RP1De formation supérieure (Bac +5 minimum) en école d'ingénieur ou université, vous avez une appétence pour le développement d'activité et le suivi de projet, une capacité de communication et d'interaction avec des interlocuteurs variés tant techniques que fonctionnelles.
Une expérience dans le domaine de la sécurité au sens protection contre les actes de malveillance et des systèmes d'information et / ou de l'organisation des entreprises seraient des atouts supplémentaires.
- Compétences appréciées pour le poste : Esprit d'équipe ;Compétences en pilotage et animation de groupe de travail ;Bon relationnel, aptitude à créer la confiance, à écouter, à anticiper, à convaincre;
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;Force de proposition ;Respect des échéances ;Capacité d'adaptation techniques et humaines ;
- Sens de la discrétion et de la confidentialité ;Compétences en mise en place et analyse de la planification ;Savoir-faire en terme de gestion des ressources internes et externes ainsi qu'en suivi des coûts;
Savoir rendre compte ;Connaissance générales des systèmes d'information ;Posséder rigueur et persévérance.
Charge De Mission « Accompagnement StratÉgique, Animation Du RÉseau Et De La Section Des Anciens » F/h
A la demande des structures ou de celle de la FNSEA, vous intervenez directement à leurs côtés et les accompagnez dans la durée, au développement et à la structuration de leur activité. Vous assurez en outre le lien entre la FNSEA et son réseau et vous participez activement aux projets transversaux ...
Un(e) Chargé(e) de mission - suivi des effectifs et de la masse salariale H/F
L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la plani. ...
Chargé de l'exécution budgétaire (H/F) - Direction de la Transformation Numérique
Le bureau du Budget et de l’exécution financière est principalement en charge du pilotage et de l'exécution des crédits de la direction de la transformation du numérique. A ce titre, le bureau participe à l'élaboration du budget prévisionnel, des documents budgétaires et à la programmation des crédi...
Chargé de Mission Contrôle Interne et Conformité au Sein de la Cglls H/F
Vos missions :* Normes du contrôle interne au niveau 1 et 2 (COSO, arrêté du 3 novembre 2014 relatif au contrôle interne des entreprises du secteur de la banque) ;* Environnement administratif et institutionnel ;* Compétences financières ;* Méthodologie prospective ;* Politique de qualité ;* Conform...
Chargé de suivi de la commission permanente F/H
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales, le Service des Assemblées est garant de la bonne préparation des séances du Conseil départemental et de la Commission permanente. CA et jusqu’à 15 RTT (sur la base de 37h30) et des possibilités d’aménagement du temps de travail. Sous ...
Directeur.trice Général.e Adjoint.e en charge de la Santé, du CCAS, des Sports et de la Communication
Missions / conditions d'exercice Au sein du collectif de direction générale et sous l'autorité de la Directrice Générale des services, le/la Directeur/trice Général/e Adjoint/e pilote la définition et l'impulsion des orientations stratégiques du travail de l'administration dans le cadre de la mise e...
Apprenti Développement d'applications et valorisation de la donnée (H/F)
Vous recherchez un nouveau challenge ?Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?La santé publique, ça vous parle ?L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de...
Chargé du développement des publics et de la médiation culturelle (H/F)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi GONESSE, Ville de 26 000 habitants (650 agents) située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France est une terre d’enjeux avec l’arrivée prochaine sur le Triangle de Gonesse d’une ga...
IDIV CN / AP - Adjoint au Chef du DCM et Responsable de la division Maîtrise des risques H/F
Le cadre assure également le suivi, pour le compte du responsable du DCM et en lien avec les chefs de secteurs, des sujets liés aux fonctions supports du service (gestion des ressources humaines, dont la conduite des campagnes d’évaluation, de recensement des risques professionnels dans le cadre de ...
Chargé de mission innovation et sciences comportementales H/F
Acculture les services de l’administration territoriale en Île-de-France aux enjeux des sciences comportementales et leur application concrète dans l’action publique, à travers l’organisation et l’animation d’ateliers de sensibilisation (utilisation notamment du Jeu de l’approche comportementale de ...