ASSISTANT SOCIAL DU PERSONNEL F/H
Job Description
La municipalité de Noisy-le-Grand cherche une personne passionnée et motivée pour occuper le poste d'assistant social du personnel.
Cette mission ne se résume pas à un simple emploi, mais constitue un engagement au service de la collectivité, où chaque action contribue à renforcer le bien-être des résidents au sein de la collectivité.
Qui sommes-nous ?
Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !
Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement.
Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ?
Découvrez nos 170 métiers. Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend.
À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble.
Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !
Votre mission au quotidien :
Sous la guidance experte du chef de service médecine préventive et qualité de vie au travail, embarquez pour une mission des plus captivantes !
Vous serez le pilier d es agents de la collectivité et de leurs familles. Dans cette optique, vous vous chargez de les accompagner dans leurs démarches et vous êtes leur relais avec les services concernés .
Vous serez le champion des actions sociales, anticipant et résolvant les difficultés rencontrées, tout en assurant une coordination harmonieuse avec d'autres institutions ou services sociaux .
Pour mener cette quête à bien, vous maîtriserez les rouages de l'action sociale, collaborerez étroitement avec les services des ressources humaines, et serez le pilier d'écoute, de soutien et d'accompagnement pour les agents et leur entourage .
Vous serez l'architecte des solutions, orientant vers les interlocuteurs appropriés, traitant administrativement les demandes d'aides diverses, et signalant les situations sociales critiques.
Vous organiserez des interventions collectives sur une multitude de thèmes, accueillerez, conseillerez et suivrez les agents dans leurs démarches, et mettrez en place des actions préventives pour favoriser un environnement de travail sain et épanouissant.
Enfin, vous serez à la tête de la collaboration avec les services sociaux externes, participant à des groupes de réflexion RH et à diverses initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail.
Votre quête vous mènera sur tous les fronts, de la rédaction d'articles pour le journal interne à votre participation active aux groupes de travail des ressources humaines.
Profil
Vos compétences utiles :
Pour exceller dans ce rôle, une expérience dans un service social du personnel sera un atout majeur. Vous devez également maîtriser le statut de la fonction publique et avoir un sens aigu de l'écoute, de la médiation et de l'organisation.
La confidentialité et le respect du secret professionnel seront des valeurs essentielles que vous saurez appliquer au quotidien.
Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d'initiative et votre grande autonomie seront des qualités appréciées dans notre environnement dynamique.
Vous serez amené à collaborer avec différents services et partenaires externes pour assurer un accompagnement complet et efficace à nos agents.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand
À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.
Congés et flexibilité :
Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien-être et santé :
Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.
Développement professionnel :
Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.
Culture d'entreprise :
Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.
À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs.
Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes animé par l'envie de rejoindre une équipe engagée et que vous aspirez à prendre part à l'amélioration du quotidien de notre collectivité, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature.
Nous sommes impatients de découvrir les compétences et l'expertise que vous pourrez apporter à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https : / / jobpublic.fr / company / emploi-ville-de-noisy-le-grand / portals / team
- Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https : / / jobpublic.fr / company / emploi-ville-de-noisy-le-grand / portals / presentation
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https : / / jobpublic.fr / company / emploi-ville-de-noisy-le-grand / portals / workplace
Requirements
Votre mission au quotidien : En tant qu'Assistant Social du Personnel, tu auras pour mission d'orienter, soutenir et accompagner nos agents ainsi que leurs familles.
Ton rôle sera crucial dans la prévention et la résolution des difficultés sociales rencontrées. Tu seras le lien essentiel entre nos collaborateurs et les dispositifs d'aide sociale.
Tu interviendras dans diverses situations, allant de la recherche de solutions pour des problèmes personnels ou professionnels à l'instruction administrative des demandes d'aides et prestations diverses.
Ton écoute active et ton sens de la médiation seront des atouts précieux pour établir des relations de confiance et apporter un soutien adapté à chaque situation.
Vos compétences utiles : Pour exceller dans ce rôle, une expérience dans un service social du personnel sera un atout majeur.
Tu devras également maîtriser le statut de la fonction publique et avoir un sens aigu de l'écoute, de la médiation et de l'organisation.
La confidentialité et le respect du secret professionnel seront des valeurs essentielles que tu sauras appliquer au quotidien.
Ta capacité à travailler en équipe, ton esprit d'initiative et ta grande autonomie seront des qualités appréciées dans notre environnement dynamique.
Tu seras amené(e) à collaborer avec différents services et partenaires externes pour assurer un accompagnement complet et efficace à nos agents.