7311 - chef de centre routier départemental

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le centre routier départemntal de Sarcelles de la Direction des routes départementales son chef de centre.
Responsable de l’entretien, de l’exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur le réseau du centre d’exploitation de Sarcelles (109 kms), le chef de centre est en charge de :
-Organisation du travail des équipes en régie en lien avec les chefs d’équipes.
- Pilotage et contrôles sur le même territoire, des travaux d’entretien courants du réseau routier, de ses équipements et de ses dépendances confiées en régie ou à l’entreprise.
- Participation à l’élaboration et au suivi des travaux des programmes de couches de roulement. Missions / conditions d'exercice - Anime et encadre un service de 13 personnes. Production de planning et tableaux de bord, suivi de l’activité.
- Assume le rôle et la responsabilité de maître d'œuvre des travaux dont le service territorial a la charge sur le secteur du CRD de Sarcelles. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux.
- Programme, Gère, organise et contrôle l'exécution comptable du budget du centre d’exploitation. Conduite de réunions, communication écrite et orale, coordination des travaux avec les entreprises et les partenaires extérieurs. (Communes, communautés de communes, concessionnaires et usagers …)
- Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu.
- Informe, anime et participe aux actions de communication autour des opérations d’exploitation et d’entretien routier du CRD.
- Assurer la responsabilité et le contrôle de sécurité sur les chantiers.
- Organiser le travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipe.
- Élaborer le planning des activités (humain et matériel) et les tableaux de bords et suivi du logiciel MARC.
- Suivi du personnel (CACES, visites médicales, permis poids lourds, formation, congés ….).
- Faire les entretiens professionnels (objectifs, avancement, grade...).
- Exécution des marchés.
- Amélioration des procédures d’exécution des activités par les agents.
- Demande de devis
- Suivi des travaux et constatations Profils recherchés Compétences requises :
Technique :
- Expérience de la sécurité routière, de l'exploitation de la route, de l'entretien des chaussées et des espaces verts
- Management
- Savoir conduire et animer une réunion

Relationnel :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Disponibilité (sollicitations en cas d'événements exceptionnels…).
- Etre apte à commander, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler
- Etre rigoureux et organisé

CONNAISSANCES
- Maîtriser les fonctions d'encadrement et de gestion des personnels.
- Maîtriser les applications Windows word excel / MARC / Grand Angle, Géopilot.
- Savoir utiliser la messagerie
- Connaître les règles applicables à la commande publique et aux marchés publics
- Être capable de rédiger des courriers, notes, rapports, divers, etc...
- Savoir faire des analyses de gestion (contrôle de gestion, niveau de réalisation de programmes, exécution des budgets etc...)
- Connaître les techniques d'entretien routier


Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.

Spécificités du poste :
Risque routier lors des déplacements et interventions sur chantiers.
Déplacements fréquents, permis VL obligatoire
Amplitude variable des horaires de travail
Pics d’activités
Astreintes régulières à domicile en tant que cadre responsable pour tout le réseau du service.
Contraintes horaires, en période de crise ou en cas exceptionnel de service ou de travaux de nuit, viabilité hivernale, accidents.

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 7311, en précisant votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales