Talent acquisition en alternance (FH)

Alternance - Talent acquisition (F/H)

Localisation : Lille

Type de contrat :Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Définition des besoins & cadrage

• Recueillir les besoins auprès des managers (profil compétences critères).

• Rédiger et optimiser les fiches de poste.

• Définir la stratégie de recrutement par poste (canaux délais méthodes).

Sourcing & attractivité

• Sourcer activement sur les jobboards CVthèques LinkedIn réseaux spécialisés.

• Construire et entretenir un vivier de candidats ciblés.

• Mettre en place des stratégies dattraction (campagnes partenariats écoles évènements).

• Process de recrutement maitrisé

Marque employeur

• Participer à la création de contenus (témoignages vidéos posts).

• Piloter ou contribuer aux actions visibilité : forums salons campus réseaux sociaux.

• Améliorer limage employeur via lexpérience candidat.

Reporting & KPI

• Suivi analyse & gestion des bilans

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques avec :

• Communication & excellent sens relationnel

• Analyse & évaluation des profils

• Organisation gestion des priorités

Les avantages côté entreprise :

• Teambuilding et événements internes réguliers.

• Certifications possibles (LinkedIn Recruiter méthodes dentretien tests psychométriques).

• Prime annuelle / participation / intéressement

Niveau requis: Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération :Jusqu à 180180 brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !

Cette offre dalternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 leMastère Manager des Ressources Humaines(Titre RNCP niveau 7 Bac5)au sein du Collège de Paris Développement.Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.

Key Skills
Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1