Responsable du service enfance suivi 1 (h/f) - UTS Toulon - Service enfance suivi 1 - 1694-01

Détail du poste

Le responsable de service assure le management global de l’équipe constituée de travailleurs sociaux et de personnels administratifs.

Le poste

Nature de l’emploi : vacant, catégorie A, fonction publique territoriale

Localisation : Toulon

Diplôme / niveau d’étude attendu : attaché territorial titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou conseiller territorial socio-éducatif ou assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Référence du poste : 1694-01

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.

Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.

Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance ...

Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.

Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.

Vous construire une carrière, sans aucun doute.

Profil, Expérience, Formation

Vos missions

Sous l’autorité du responsable de l’unité territoriale sociale, vous serez chargé :

• d’organiser et gérer les ressources humaines, matérielles, financières et budgétaires du service, dans une optique d’optimisation,

• de participer à la définition de la stratégie et au processus décisionnel,

• de garantir la sécurité juridique des actes et décisions de votre service,

• de concevoir, mettre en œuvre et le cas échéant, piloter et évaluer les projets, dans le respect de la réglementation et des obligations liées au domaine d’activité du service,

• de participer au pilotage de l’unité territoriale sociale.

Quelles sont les conditions de travail ?

Déplacements réguliers sur le Département du Var

Disponibilité liée à une amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public, dans le respect des dispositions statutaires

Assurer le remplacement de ses pairs

Et les avantages ?

Titres restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler

Connaissance de la législation sociale et des orientations de la collectivité en matière d'action sociale, du cadre éthique et déontologique

Sens des responsabilité et capacité d’adaptation

Faire preuve de pédagogie

Maîtriser les techniques d’animation et de gestion des conflits

Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé

Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)