Stage Ressources Humaines Talent Acquisition Intern (mfd)

Tes missions
En tant que stagiaire au sein de léquipe Talent Acquisition tu joueras un rôle clé en support des recrutements et contribueras activement à attirer les meilleurs talents dans un environnement en forte croissance.

Aux côtés dun Talent Acquisition Partner tu développeras une vision complète du recrutement et interviendras sur lensemble du processus de lidentification des besoins à lintégration des candidats.

Tes missions clés :
Rédiger et diffuser les offres demploi
Présélectionner et qualifier les candidats
Être lambassadeur de lentreprise auprès des talents.
Organiser et suivre les entretiens jusquà la validation.
Participer aux actions de visibilité employeur (écoles forums événements).

À lissue du stage tu seras autonome sur un recrutement de A à Z et contribueras à des projets visant à améliorer lexpérience candidat dans un environnement en forte croissance.

Qualifications :

Ce stage est fait pour toi si

Tu es en formation Bac5 avec une spécialisation en ressources humaines.
Tu recherches un stage de fin détudes de 6 mois
Tu es bilingue Français/ Anglais (la maîtrise dune autre langue est un plus)
Tu as déjà une première expérience en entreprise ou en cabinet de recrutement.
Tu es organisé(e) rigoureux(se) et tu aimes travailler en équipe.
Tu maîtrises le Pack Office ; la connaissance dun ATS est un plus.

Informations supplémentaires :

Notre processus de recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement rapide transparent et humain.

Voici les étapes auxquelles tu peux tattendre :

1. Visio avec Elias Talent Acquisition Partner (60 min)
2. Business Case à réaliser chez toi
3. Entretien avec Mélanie Chief People Officer (60 min) : en visio ou en présentiel selon ta localisation

Location : Aix en Provence France
Start Date : The sooner the better
Contract Type : stage de 6 mois

Tu vas adorer nous rejoindre

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Remote Work :

No

Employment Type :

Intern

Key Skills
Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development
Experience: years
Vacancy: 1