En parallèle de vos fonctions managériales, vous développez également votre propre portefeuille clients afin de contribuer directement à la croissance du secteur.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer et accompagner votre équipe de Commerciaux itinérants sur le département du Bas-Rhin (67).
- Suivre et analyser les chiffres d'affaires, marges et indicateurs de performance de votre équipe.
- Développer le potentiel commercial de votre secteur en identifiant les leviers de croissance, aussi bien pour votre équipe que pour votre portefeuille client personnel.
- Organiser des points réguliers avec vos collaborateurs pour les faire monter en compétence et assurer un suivi personnalisé.
- Être l'interlocuteur privilégié entre la direction et le terrain :
- Remonter les informations stratégiques, commerciales ou humaines.
- Diffuser et expliquer les décisions et orientations stratégiques auprès des équipes.
- Accompagner les nouveaux commerciaux dès leur intégration, assurer leur formation initiale et leur montée en autonomie.
- Participer activement à la cohésion et à la dynamique d'équipe, dans un esprit de collaboration et de confiance.
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes commerciales itinérantes, idéalement dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie ou de la distribution professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe.
- Votre sens du résultat et du suivi de la performance.
- Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Votre goût du terrain, votre proximité avec vos équipes et votre fibre commerciale personnelle.
La connaissance du tissu économique local et des métiers du bâtiment ou de l'industrie est un véritable atout.
Chez TRENOIS DECAMPS, nous vous proposons :
- Une formation complète à nos produits, nos outils et notre culture d'entreprise.
- Des missions riches et variées, dans un environnement stimulant et convivial.
- Des horaires de journée du lundi au vendredi, pour un meilleur équilibre vie pro / perso.
- Une rémunération attractive
- Tous les outils nécessaires à votre réussite
Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt(e) à relever ce challenge ?
Alors n'hésitez plus !
La diversité constitue un axe essentiel de notre politique RH.
Nous nous engageons à étudier chaque candidature à compétences égales et à encourager la diversité sous toutes ses formes.
Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.