Directeur de travaux F/H

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

QUI SOMMES-NOUS ?



Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d'une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine.

Venez voir notre site, ce sera plus simple -> https://www.eiffage.com/

C'est dans ce cadre que l'établissement Eiffage Construction Maine-et-Loire recrute un.e Directeur.rice de travaux.



Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, il est évident que les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.



VOUS



3 Bonnes raisons de s'épanouir comme Directeur de Travaux chez Eiffage Construction

Vous serez autonome, polyvalent et entrepreneur, mais pas tout seul ! Vous avez autour de vous des expertises à solliciter en cas de besoin. Vous serez responsable de plusieurs chantiers avec des collaborateurs à accompagner vers l'autonomie. Les perspectives d'évolution sont nombreuses et variées.



CE QUE VOUS FEREZ



Rattaché au directeur d'exploitation, votre rôle est de mener à bien la réalisation des chantiers qui vous sont confiés en termes de coûts, délais, qualité et sécurité.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

• Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont il a la charge
  
• Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel
  
• Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants
  
• Valider et s'assurer de l'établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d'environnement et faire appliquer les mesures correctives
  
• Contrôler l'exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs à ses équipes (plan d'amélioration de la productivité, plannings d'avancement, dépenses et produits complémentaires, budgets, facturation et règlements…)
  
• Veiller au maintien ou à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...)
  
• Faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité
  
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité des opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning…)
  
  ulter la fiche emploi France dans le Référentiel emplois
  
  CE QUE NOUS ATTENDONS
  
  
  
  Au-delà de votre formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous avez idéalement déjà été garant de l'ensemble d'une ou plusieurs opérations.
  
  Votre réactivité, curiosité, intelligence relationnelle et goût pour le management pourront très largement s'exprimer dans cette fonction dans laquelle il vous sera donné une grande autonomie, tout en vous assurant un réel soutien au besoin. Ainsi rigueur et ingéniosité seront les maîtres mots de votre quotidien. Tout comme la prise d'initiatives et l'esprit d'équipe.
  
  N'attendez plus, postulez et rencontrons-nous !
  
  
  
  Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
  
  Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !