Chargé d'affaires CVC H/F

À propos de nous

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Mission

Rattaché·e au Directeur d'agence, Hervé, et en relation directe avec les Chefs d’équipe et différents interlocuteurs centrés autour du client, vous veillez à la commercialisation de nos prestations. Vous êtes en charge du développement du portefeuille client de l’agence ainsi que de la gestion des affaires, comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers (principalement tertiaires, PMS et GMS) sur toute la région Rhône Alpes.

Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené·e à contacter régulièrement les maîtres d’œuvre.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

Profil

Issu·e d'une formation au minimum Bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent.

Celle-ci vous a permis de valider notamment de solides aptitudes commerciales et des connaissances dans le type d'installations que nous proposons (détente directe, CVC & plomberie).

Vos compétences en gestion de projets et management de chantier sont reconnues. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous souhaitez participer au développement d’Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

- Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation

- Une prime de congés payés et des jours de RTT

- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

- Une prime de parrainage possible

- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

- Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)

- Un parcours d’intégration sur mesure

- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)

- Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?