Pilote technique H/F

Mission

s :

Au sein d’un centre Technique d’essai, vous aurez en charge la coordination générale des activités liés à la réalisation d’essais synthèse fiabilité durabilité sur un périmètre élargi incluant l'organisation, les moyens associés et le management fonctionnel des équipes.
Vous assurez également le management technique multidisciplinaire vis-à-vis du client et en interne, pour cela vos objectifs seront :

• Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise.
• Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires.
• Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise.

Vous aurez en charge et sous votre responsabilité :

• La responsabilité de la conformité des livrables aux exigences contractuelles.
• Être le garant que les livrables produits et/ou services réalisés couvrent le juste besoin de la prestation.
• La préparation, l’organisation, de la réalisation des activités de son périmètre.
• La mise en œuvre effective et du respect des règles et exigences d'hygiène, sécurité et environnement sur son périmètre.

Profil :

• De formation ingénieur ou Master 2 mécanique ou Management/Gestion de projet.
• Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires et notamment dans le domaine industriel automobile.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »