Apprentissage - Educateur.trice sportif.ve (BPJEPS Activité pour tous)

Détails de l'offre

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Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation.

Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.

Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.

Envie de nous rejoindre ? Missions / conditions d'exercice Préparez le diplôme BPJEPS Activité pour tous en intégrant un de nos sites sportifs situés sur les 9 arrondissements de la ville de Lyon !

Participez ainsi à la mise en œuvre de la politique sportive de la Ville .

Rattaché.e à maître d’apprentissage dédié.e, intégrez nos équipes dans un de nos établissements sportifs Ville de Lyon.

Vos missions seront les suivantes

• Accueillir et animer un groupe d'enfants et de jeunes sur les temps péri et extrascolaire.
• Intervenir dans le cadre scolaire sous la responsabilité de son maître d'apprentissage ou d'un autre ETAPS.
• Encadrer plusieurs activités physiques et sportives inscrites dans le champ de son diplôme, après réussite à l'évaluation des exigences minimales préalables, à la mise en situation pédagogique.
• Remplir les fonctions d'animateur ou de directeur adjoint des accueils de loisirs, et des différentes missions qui en incombent.

Activités principales :

• Accueillir des enfants et des jeunes.
• Organiser et planifier de séances et de cycles d'activités.
• Animer et évaluer de séances ou de cycles d'activités.
• Développer des projets, conduire des actions éducatives.
• Entretenir et suivre du matériel pédagogique.

Connaissances et compétences à développer

• Appliquer la réglementation et assurer la sécurité d'un groupe.
• Animer et dynamiser un groupe.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques.
• Adapter l'activité sportive en fonction de l'environnement et du public concerné. Profils recherchés Qualités requises :
• Volonté et adaptabilité
• Dynamisme
• Esprit d'équipe et prise d'initiative
• Sens des responsabilités

Conditions :

• Contrat d’apprentissage à compter de la rentrée de septembre 2024 et pour une durée de 12 mois ;
• Durée hebdomadaire de 35 heures ;
• Pour postuler, vous devez impérativement être âgé.e de 17 au moins à 29 ans maximum (aucune condition d’âge pour les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH) et vous inscrire en parallèle au sein d’un centre de formation d’apprentis UCPA

Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par la Ville de Lyon et vous êtes rémunéré.e pendant toute la durée du contrat, selon les normes légales en vigueur.

Un 13ième mois, un accès au comité des œuvres sociales (réductions cinéma, chèques vacances, ), jusqu’à 19 tickets restaurant par mois possible et une participation mutuelle santé possible.

Diplôme requis : Brevet de secourisme (minimum PSC1)