CDD Juriste en droit social (HF)

Au sein de léquipe développement social vous êtes le garant du respect de la législation sociale et de sa mise en œuvre opérationnelle dans le cadre de la stratégie de lentreprise et du groupe.

Vous aurez principalement les missions suivantes :

Conseiller et accompagner les managers sur lapplication du droit social et garantir le respect des règles sociales en vigueur dans lentreprise (lois conventions accords collectifs etc).

Participer à la sécurisation des procédures et projets RH de lentreprise.

Assurer le support juridique dans le cadre du dialogue social et des différents processus : rédaction et suivi des accords collectifs et des plans dactions des entreprises du groupe.

Gérer les dossiers contentieux.

Réaliser la veille juridique en matière de droit social alerter léquipe des ressources humaines sur les évolutions des dispositions en vigueur et leurs éventuels impacts.

Assurer les alertes managériales pour sensibiliser et faire évoluer la qualité de la politique sociale individuelle et collective pour les établissements et dans lentreprise (suivi des avertissements des pv..).

Vous serez rattaché(e) à la direction des ressources humaines.

Qualifications :

Diplômé(e) dun Master 2 en droit du travail vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et pour votre capacité danalyse dans le domaine. Rigoureux (se) et doté(e) dun bon sens relationnel vous avez le sens de lengagement du service client.

Informations supplémentaires :

Ce poste est à pourvoir dans le cadre dun CDD dun an.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Motivational Interviewing,Acute Care,Crisis Intervention,Behavioral Health,Intake Experience,Hospice Care,Case Management,Home Care,Child Welfare,Experience with Children,Social Work,Addiction Counseling
Experience: years
Vacancy: 1