Technicien informatique (H/F)

Entreprise :

Au sein d'une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.

Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'une organisation engagée et audacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.

Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 *!

Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.

*Classement Capital

Description du poste :

Sous la responsabilité du responsable maintenance site,

Vous aimez :

• Assurer la maintenance préventive et curative du parc informatique industriel, des peseuses et du matériel d'étiquetage

• Paramétrer, diagnostiquer des pannes et gérer le stock de pièces de rechange

• Former les utilisateurs en atelier pour optimiser l'usage des outils de production

• Installer et maintenir en état du câblage réseau et de la connectivité des équipements

• Suivre rigoureusement les systèmes de pesée et les capteurs de températures sensibles

• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du site

Description du profil :

Vous êtes :

• Titulaire d'une formation et/ou de connaissances en informatique

• En maîtrise du matériel informatique, des réseaux et connaissances en métrologie

• Doté d'un sens de la communication

• Rigoureux, réactif, et autonome

  
  

• VOS AVANTAGES :

  • Un contrat de travail à temps plein du lundi au vendredi,

  • Des horaires fixes en journée,

  • Une rémunération sur 13 mois,

  • Une prime d'ancienneté dès 3 ans dans l'entreprise,

  • Une prime de performance individuelle,

  • Une période d'intégration et de formation,

  • Une protection sociale avantageuse,

  • Des dispositifs d'intéressement et de participation,

  • Un plan d'épargne retraite financé par Euralis.

  LES PROCHAINES ETAPES :

  • Un premier contact téléphonique,

  • Une rencontre avec un membre de l'équipe Ressources Humaines et le manager,

  • Une réponse à chaque candidat.